yver
Newbee
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
-
-
De omschrijving was inderdaad niet erg duidelijk. Onder de vaste onkostenvergoeding vallen: parkeerkosten, lunch/diner zakelijke relatie, consumptie onderweg, bijkomende kosten leasewagen (zoals ehbo kistje, veiligheidsvest, wasstraat), kosten kantoorbenodigdheden (pen, papier), vaktijdschriften, incidentele kosten OV.
-
Hallo, Wij betalen aan onze werknemers een vaste onkostenvergoeding (60 euro). Deze is een aantal jaren terug (eind 2009) onderbouwd door een werknemer 13 weken lang bonnetjes van zijn uitgaven te laten bewaren. Nu is het ons enigszins onduidelijk of deze regeling op de schop moet met de invoer van de WKR per 2015. Valt deze onkostenvergoeding onder de gerichte vrijstellingen of valt deze binnen de vrije ruimte van 1,2%? Op deze PDF valt te lezen dat: In ons geval hebben we dus in het verleden wel onderzoek gedaan en zou dat dus niet ten koste gaan van de vrije ruimte. Omdat we het echter niet geheel eens kunnen worden over dit onderwerp zou ik graag wat extra onderbouwing willen hebben waarom wel/niet. Alvast bedankt!
