Mark_72

Omdat ik in mijn huidige werkmaatschappij (struktuur holding & werkmaatschappij) enkel mijn personeel heb ondergebracht en onze organisatie de afgelopen jaren een hoog ziekteverzuim heeft gekend (inmiddels zijn de verzuimers niet meer werkzaam) speel ik met de volgende gedachte: onderbrengen van mijn personeel (met goedkeuring) in een nieuwe, nog op te richten werkmaatschappij om de premie van de arbeidsongeschiktheidsverzekering te drukken. Dit scheelt ons op jaarbasis ca. 20K. Is dit mogelijk en toegestaan?