Icecold76

Bedankt voor het verplaatsen! Vergeet anders even het ZZP gedeelte, dat is wellicht niet de meest handige vorm met wat ik voor ogen heb omdat ik anders steeds met 1 opdrachtgever zit. Laat ik het dan zo vragen; wat zijn de mogelijkheden (en wat is handig) om een Nederlandse tak van de Canadese firma op te zetten? Doe je dat als filiaal of kun je bijvoorbeeld ook een Nederlandse BV oprichten onder een Canadese holding? Of kun je ook "partner" worden van een buitenlandse firma?

Goedemiddag Highio, Klopt, ik kon hem al niet vinden... Moet nog beetje wennen aan het hele forum "ding". Maar de situatie met deze Canadese firma is toch anders dan met de Zweedse firma, waar de mogelijkheden minder zijn er geen sprake is van een instappen als partner. Maar kun je dan deze post in mijn eerste draadje plaatsen zodat deze weg kan, of kan dat niet? Grt Arjen

Hallo allemaal! Momenteel ben ik werkzaam in loondienst bij een groot Nederlands bedrijf. Het bedrijf ondergaat echter een reorganisatie en in dat traject ga ik kiezen voor een "vrijwillige vertrekregeling". Jullie begrijpen dat het doel is om daarna als ondernemer aan de slag te gaan en wel in de vorm van consultant. In den beginne vanuit huis en dus geen voorraad en/of bedrijfspand. Nu heb ik een aanbod gekregen om in te stappen bij een bedrijf uit Canada. Dit biedt mij een aantal voordelen, waaronder een nog groter netwerk om zodoende meer omzet binnen te halen. De manier hoe ik instap is wat de CEO aldaar betreft aan mij, hij staat in theorie voor alle opties open. Het idee is eigenlijk dat ik een soort "partner" ben waarbij ik ook zorg voor het binnenhalen van de opdrachten (naast zelf consultant werkzaamheden uit te voeren) en daar dus ook een provisie op ontvang. De binnen te halen omzet gaat naar verwachting rond de €100.000 per jaar komen te liggen. Dat brengt mij bij de vraag; welke ondernemersvorm zouden jullie nou aanraden? Zou er voor kunnen kiezen om als ZZP aan de slag te gaan en alle uren te factureren aan het bedrijf in Canada. Dan zouden we nog voor kunnen kiezen om hier een filiaal op te richten (en in te schrijven) of een andere vorm van buitenlandse vennootschap? Welke opties zijn er nog meer, en wat is vooral het meest praktische/fiscaal aantrekkelijke in jullie ogen? Alvast bedankt voor jullie moeite en informatie! Groet, Arjen

Hartelijk dank voor de (snelle) reacties! Hier kan ik zeker verder mee aan de slag en daar waar nodig zal ik contact opnemen. De rechtsvorm wordt vrijwel zeker een eenmanszaak. Groet, Arjen

Hallo allemaal, Ik lees al een tijdje mee en mij vandaag maar een geregistreerd om wat zaken te vragen/checken bij jullie. Momenteel ben ik nog in loondienst bij een grote onderneming in NL. Mijn functie zal echter verdwijnen en mij zal een Vrijwillige Vertrek Regeling worden aangeboden. In het nieuwe jaar 2016 ga ik aan de slag als ZZP en zal ik een overeenkomst tekenen met een buitenlandse onderneming (Zweeds) voor een lange periode (>1 jaar) voor 32 uur werk per week (via facturen). Ik zal af en toe ook voor andere (buitenlandse) ondernemingen consultant klussen doen, maar de Zweedse onderneming is dus mijn hoofdopdrachtgever. Ik ga mij inschrijven als ZZP bij de KvK, aanmelden bij de belastingdienst en de nodige verzekeringen (AOV/lijfrente) regelen. Voor zover duidelijk verhaal lijkt me. Als ik het nou goed lees en begrijp dan is een VAR niet nodig, daar mijn opdrachtgever(s) in het buitenland zit(ten). Het gaat mij in eerste instantie niet om de belastingvoordelen als ondernemer, maar meer omdat dit gewoon lucratief voor mij is en iets is wat ik wil. Waar moet ik nog meer op letten zodat ik niet onnodig veel belasting moet betalen of op andere manieren in de problemen kom? Eventuele links naar documenten/topics waarin alles al is uitgelegd zijn uiteraard ook welkom, maar er is zoveel informatie dat ik soms niet weet wat het nou precies is. Hartelijk dank alvast! Groet, Arjen