Beste allemaal,
Mijn situatie is als volgt:
Wij willen een product uit Engeland gaan verkopen hier in Nederland. Persoon A krijgt de licentie voor Nederland en Belgie van dit product. Hij importeert nog een ander product en is hier erg druk mee. Maar dit is een kans die hij niet wil laten lopen. Hij heeft persoon B (ik) en persoon C erbij betrokken om de verkoop hier in nederland en Belgie te gaan doen. Persoon A wil het contact onderhouden met Engeland en een af en toe daar waar nodig is ons ondersteunen en adviseren in de verkoop. Advies is prima maar ondersteunen dat hoeft niet van ons. Persoon B en C hebben nog een baan met lease auto en gaan voorlopig deze verkoop ernaast doen. Wij (persoon B en C) zijn nieuw in het ondernemen. Ik heb mij redelijk ingelezen hier op het forum (fantastisch trouwens!!!) en heb een begin opzet gemaakt hoe ik onze bedrijfsconstructie zie. Uiteraard laten we er ook een adviseur/fiscalist naar kijken met de tijd.
Dit is mijn idee:
Persoon A, B, C hebben ieder een eigen Holding en gezamelijk hebben wij een bv werkmaatschappij.
Ieder heeft 1/3 van de aandelen in de werkmaatschappij.
Klopt het dat er dan sprake is van nevengeschiktheid en er dan geen sociale verzekering premie betaald hoeft te worden vanuit de werkmaatschappij? (en is dat ook zo als de verdeling 33%, 33% en 34% zou zijn?)
Als wij wel sociale verzekering premie moeten betalen vanuit de werkmaatschappij waar moeten we dan aan denken in 2016? We willen als het kan rond 1 mei 2016 starten.
De licentie willen we onderbrengen in de werkmaatschappij. Of is dat niet slim???
Zelf hopen we eind van 2016 of begin 2017 onze baan op te zeggen en full-time met ons bedrijf bezig te kunnen zijn.
Wij zijn DGA in onze holdings (wij bedoel ik hierin persoon B en C) en moeten ons zelf in principe 44 K uitbetalen in 2016. Maar aangezien we met nul omzet beginnen en ook nog niet weten wanneer we omzet gaan maken (en vandaar dat we onze banen tijdelijk aanhouden) willen we van te voren bij de belastingdienst uitstel van loonheffing aanvragen) Als het goed is blijft onze holding dan toch " slapend"?
We willen dan ook in het begin zo lang er nog geen of weinig omzet is in de werkmaatschappij geen management fee factureren aan de werkmaatschappij. Wanneer er redelijk wat omzet is zullen we management fee gaan innen. Het management fee van Persoon B en C zullen gelijk zijn. Maar wij willen dat als persoon B en C management fee factureren, persoon A ook management fee mag factureren maar alleen een x percentage van het management fee van persoon B en C. Dit omdat persoon A alleen het contact houdt met Engeland en wij al het werk gaan doen.
Uiteraard als wij management fee gaan rekenen zullen wij dit tijdig aan de belastingdienst kenbaar gaan maken om dan eventueel al wat loonheffing te gaan betalen.
Persoon B en C zitten in het bestuur van de werkmaatschappij. En persoon A niet. Voor beslissingen die genomen worden in de werkmaatschappij zijn altijd twee handtekeningen nodig (of maakt dit het juist niet werkbaar??) Als persoon A niet in het bestuur zit van de werkmaatschappij kan hij dan uberhaubt wel management fee factureren aan de werkmaatschappij??
Stemrecht wordt net zo als winstrecht in 3 gelijke delen verdeeld. Beslissingen kunnen worden genomen met 2/3 meerderheid.
Nu heeft persoon A ons een voorstel gedaan met verdeling 51% voor persoon A en 49% voor persoon B en C te samen. Uiteraard gaan wij hiermee niet akkoord.
Is de verdeling zoals ik hierboven schets eerlijk tegenover persoon A die de licentie heeft en inbrengt en zijn effort voor het contact houden met Engeland
Over kapitaal inleg in de werkmaatschappij om voorraad te financieren, hebben we het nog niet gehad of uitgerekend (eigen geld of via financiering bank...etc?)
Persoon A heeft al distributie en opslagruimte voor zijn andere product. Kunnen wij ook vragen of hij voor zijn aandeel de distributie gaat regelen van het nieuwe product? En de kosten factureert aan de werkmaatschappij? Of moet zijn aandeel dan groter worden?
Wij hebben voor persoonlijke holdings en een werkmaatschappij gekozen om niet hoofdelijk aansprakelijk te zijn en alles ook goed is geregeld mocht er iemand zijn aandelen willen verkopen met de tijd. Uiteraard willen we leuk verdienen en niet alles aan de belastingdienst geven maar dat is niet het belangrijkste in deze constructie. We zullen misschien niet de eerste twee jaar meer dan een 100.000 euro (bruto of netto??) winst hebben uit de werkmaatschappij....
Wat kost ongeveer het oprichten van deze constructie?
Ik hoop op goed advies of ik het zo goed zie in grote lijnen.
Alvast bedankt!
Groetjes beginneling
