Harmke

Dank voor je heldere antwoord. Ik vind het vreemd dat de arbeidsjurist mij waarschuwde met het feit dat ik een werkvergunning voor iedere werknemer aan zou moeten vragen ook als ik ze bijvoorbeeld zou inzetten op een klus in Duitsland. Het zijn namelijk sowieso Europese landen waar ik mensen naartoe ga sturen. Ik ga dit nog eens bij hem verifiëren.

Via het ondernemersplein kwam ik terecht op dit forum. Wellicht dat iemand mij bij onderstaand vraagstuk verder kan brengen: Ik ben bezig om een uitzendbureau op te zetten voor de inzet van modellen (hostesses) op voornamelijk beurzen in het buitenland. Ik heb vorige week een afspraak gehad met een arbeidsjurist om een begin te maken aan het dichtspijkeren van het juridische gedeelte. Nu informeerde hij mij over het feit dat je wel degelijk als werkgever een werkvergunning voor je personeel aan moet vragen op het moment dat zij in het buitenland arbeid gaan verrichten. Natuurlijk wil ik mijzelf hier in verdiepen voordat ik verdere stappen ga ondernemen. Ter info: het zullen veelal Nederlandse bedrijven zijn die dit personeel inhuren. Ik hoop dat iemand mij hiermee kan helpen!