Onderstaande mail heb ik verzonden naar het Ministerie van SZW ivm mijn bedrijf in de reisbranche.
Wie weet hoe dit gaat?
Ik maak me erg zorgen over het volgende.
Inmiddels heb ik een vergunning gekregen voor werktijdverkorting van 50% van mijn medewerkers, hierna heb ik de melding gedaan bij het UWV.
17 maart is het kabinet gekomen met de nieuwe NOW maatregel.
Deze is voor zowel mij als mijn werknemers een zeer veel betere regeling.
Nu kreeg ik een mail van uw ministerie dat de werktijdverkorting voor mijn bedrijf blijft staan onder de oude regeling.
Ik ben het hier niet mee eens.
Zelfs branchegenoten van mij die eerder een aanvraag voor de WTV hebben gedaan en nog geen vergunning hebben ontvangen vallen onder de nieuwe NOW regelgeving.
Als mijn WTV vergunning blijft staan voor de komende 6 weken loop ik het volgende mis:
NOW met terugwerkende kracht naar 1 maart
Werknemers hoven onder de NOW geen aanspraak te maken op WW rechten
Nieuwe NOW wordt een voorschot i.p.v. een achteraf verrekening
Onder de nieuwe NOW regeling kan ik 90% personeelskosten vergoed krijgen als je 100% omzetverlies lijdt wat in mijn geval zo is.
