Bobsel

Hi RubenT

In het topic wat jij aanhaalt uit 2014 is het volgens mij het geval dat de ZZP'er door wil gaan met ZZP'n bij de eindklant zonder de tussenpartij er nog tussen.

In mijn geval stop ik met ZZP'n en wil ik in loondienst treden bij de eindklant. 
En tja... valt in loondienst treden onder: 

Quote

en/of geen werkzaamheden bij of voor de desbetreffende Derde-opdrachtgever 

Echter als ik inderdaad dit lees over het belemmeringsverbod uit de WAADI  dan zou dat idd betekenen dat ik gewoon in dienst mag treden.

Maar geldt die WAADI ook voor mij?

Ik heb als ZZP'er een overeenkomst met een tussenpartij/consultancy-bedrijf die mij uiteindelijk 'wegzetten' bij een eindklant.

In die overeenkomst met die tussenpartij staat een relatie-beding dat als volgt geformuleerd is:

Quote

Leverancier, en/of aan haar gelieerde organisaties en/of compagnons van Leverancier alleen of samen met derden, verbinden zich om gedurende de desbetreffende Overeenkomst/Bijlage XX en/of binnen één (1) jaar na beëindiging van de desbetreffende Overeenkomst/Bijlage XX, geen contacten (anders dan operationele contacten tijdens de inzet) te onderhouden, geen aanbiedingen te doen direct of indirect en/of geen opdrachten te aanvaarden direct of indirect en/of geen werkzaamheden bij of voor de desbetreffende Derde-opdrachtgever en/of de eventuele voorliggende partijen in de keten te (doen) verrichten direct of indirect, al
dan niet tegen vergoeding niet werkzaam te zijn direct of indirect voor en in het algemeen geen transactie, welke transactie dan ook, gelijkwaardig aan transacties die Opdrachtgever pleegt aan te gaan, aan te gaan met de Derde-opdrachtgever genoemd in de Overeenkomst en Bijlage(n)XX en/of de eventuele voorliggende partijen in de keten.

Op 31-12-2020 loopt deze overeenkomst af en wil de eindklant dat ik graag in vaste dienst kom.

Kan de tussenpartij/consultancy-bedrijf zich beroepen op bovenstaand relatiebeding?

Aanvullende details:
- de huidge overeenkomst had een duur van 6 maanden

- voor deze overeenkomst zijn er 2 eerdere overeenkomsten geweest  van 6 maanden bij deze zelfde eindklant

- totaal dus 18 maanden werkzaam geweest voor eindklant
- ik ga in vaste dienst precies dezelfde werkzaamheden uitvoeren als dat ik deed in tijden van ZZP