Hartelijke dank voor je reactie, Monique.
Nog een vraag: Bestaan er concrete criteria voor overlast? Hoe groot moet het dossier zijn?
Moet er lichamelijk geweld zijn geweest? Moet het op z'n minst een aantal keren gebeurd zijn? Moet het bestuur één of meerdere waarschuwingen geven? Een vervelend gevoel is natuurlijk niet voldoende om van overlast of wanprestatie te kunnen spreken.
Hij is binnen een aantal weken drie keer naar dezelfde persoon toe gegaan om te vertellen, dat hij geen recht heeft zijn bezigheden uit te voeren en dat hij voor overlast zorgt. De derde keer is hij verbaal agressief geweest, heeft gebruld, kwam dreigend op de andere huurder af. Andere huurders waren er getuige van en hebben dat schriftelijk vastgelegd. Iedereen was bang, dat het uit de hand zou lopen. Hij trekt ook andere huurders mee in zijn overtuigingen en zorgt zo voor een hoop onrust. Maar daarvan hebben we geen schriftelijke aantekeningen (nog niet).
Zolang het dossier nog niet voldoende is voor een ontbinding, zou je hem tot die tijd uitsluiten van huurdersvergaderingen? En alvast de huur opzeggen?
Een hartelijke groet van muzikant