Sebas Beele

Goedemorgen, Is het in een situatie van een holding met verschillende werkmaatschappijen, waarbij in elk van de werkmaatschappijen verschillende aandeelhouders aanwezig zijn die geen aandelen hebben in de holding, mogelijk om de gehele winst van die werkmaatschappij naar de holding te laten vloeien zonder gelijktijdig dividend uit te keren aan de aandeelhouders van de werkmaatschappij? Ofwel: in werkmaatschappij wordt 100 winst gemaakt, 80% van de aandelen zijn in hand van de holding en 2x 10% in handen van 2 managers. Kunnen wij aan het einde van het jaar 100 terug laten vloeien naar de holding, of moeten wij beide managers hun 10 geven?

Goedemiddag ondernemers. Samen met een partner gaan wij een BV oprichten in de detachering. Wij zijn tot op heden altijd in dienst geweest, en hebben geen ervaring als administratief medewerker. Naar verwachting zouden wij per het einde van het jaar op 10 medewerkers zitten, en komend jaar tussen de 20 en 30. De organisatie zal meerdere BV's hebben onder de holding. De business zal volledig zijn op basis van facturabele uren/dagen, dus urenregistratie en HR zijn erg belangrijk. Vooralsnog zal alle omzet in Nederland gegenereerd worden. Ik zou graag advies willen ontvangen over een ERP/administratiepakket dat geschikt is voor een organisatie in de professionele dienstverlening (urenbusiness), en mee kan groeien met de organisatie. Ik hoor vaak verhalen over organisaties waar de IT architectuur een lappendeken is van verschillende pakketten die niet met elkaar praten, en wil dit graag vanaf het begin goed en toekomstbestendig inrichten. Om die reden zoek ik advies. - Welke leverancier van een allround pakket met goede prijs-/kwaliteitverhouding kunt u mij aanraden? - Welke modules zal ik nodig hebben? Als er over nadenk zie ik m.n. accounting/boekhouding, HR, CRM en facturatie. Mis ik iets? Bij voorbaat veel dank voor uw/jullie reactie(s).