Anoniem19

Dank Norbert! Nog een vraagje (en dan houd ik echt op hoor): De gekortte uren over de uiterking: worden deze berekend over het bedrag dat in het UWV overzicht staat? Dus bijvoorbeeld: ik krijg 2000 euro uitkering (obv contract 36 uur) volgens de standaard situatie en er worden 20 uren gekort op mijn uiterking. Blijft dan 2000/36 uur * 16 uur over? Momenteel werk ik meer dan een ' standaard' werkweek die het UWV rekent (namelijk 38 uur, voor mij is het 36+16). En wanneer stopt dit? Enkel afhankelijk van hoe lang je recht hebt op de uitkering of ook afhankelijk van nieuwe inkomsten uit nieuw te maken uren?

Hi Norbert, Dankjewel voor je snelle reactie en het warme welkom! :) Met ' niet officieel' bedoel ik dat ik wel omzet draai met mijn bedrijf ( zeer beperkt) maar mijzelf niets uitbetaal (alles blijft op de zakelijke rekening) en/of ergens heb vastgelegd hoeveel uren hierin zitten. Als ik jou nu goed begrijp is het dus eigenlijk best voordelig om dan dus de gedraaide uren (wat er nu behoorlijk wat zijn naast mijn vaste baan) op enige manier vast te leggen, omdat dit uiteindelijk dan dus in mijn voordeel werkt? Momenteel werk ik (in avonduren, vrije dag en evt nog in weekend) aan mijn eigen bedrijf.

Per 1 februari eindigt mijn contract met een vaststellingsovereenkomst. Nu wil ik de periode erna gebruiken om mijn bestaande bedrijf verder te gaan opbouwen en er daadwerkelijk mijn werk/hoofdinkomen van te maken. Het liefst heb ik natuurlijk iets van inkomsten tijdens deze periode, dus daarom mijn zoektocht naar mogelijkheden tot ww-uitkering. Kort samengevat heb ik 2 opties, waarvan ik nog niet weet of dit zou kunnen. Wat zijn jullie ervaringen? 1. UWV-uitkering op voormalig loondienstverband icm eenmanszaak, vraag hierbij: voor hoeveel telt een al bestaande onderneming hierin mee? Ook al worden hier ' officieel' geen uren in gemaakt? Ik kan niet vinden hoe het UWV hieraan rekent (behalve bij daadwerkelijk aantal vastgelegde uren). 2. Nieuwe onderneming opzetten (naast bestaande eenmanszaak, dus moet een BV oid zijn) en hierop WW-uitkering / startersperiode aanvragen. Volgensmij is dit niet mogelijk, maar hoor graag jullie ervaringen. Wat zijn jullie ervaringen hiermee? Of hebben jullie nog andere ideeen?