Harry Smit

Na jaren als ondernemer en manager heb ik de keuze gemaakt om mij te richten op interim management. Ik ben een generalistische manager: geen inhoudelijk specialist, maar juist iemand die snel de kern van een organisatie begrijpt, overzicht creëert en mensen en processen met elkaar verbindt. Mijn kracht ligt in het aanbrengen van rust, structuur en richting, het ontwikkelen van teams en het begeleiden van veranderingen. Ik presteer goed onder druk, schakel snel en geloof dat duurzame resultaten ontstaan doordat je eerst investeert in mensen; rendement volgt daarna vanzelf.

Mijn ambitie is om als zelfstandig interim manager verder te bouwen, het liefst samen met één of meerdere compagnons. Niet omdat ik alles zelf wil doen, maar juist omdat ik geloof in complementaire kwaliteiten. Mijn ideale compagnon is commercieel sterk, bouwt relaties op en haalt opdrachten binnen, of heeft juist affiniteit met marketing en financiën. Zelf voel ik mij het meest thuis aan de kant van de opdrachtgever: analyseren, richting bepalen, implementeren en leidinggeven aan verandering.

Ik richt mij niet op één specifieke branche. Als generalistische manager geloof ik dat leiderschap, organisatieontwikkeling en verandermanagement branche-overstijgend zijn. Mijn toegevoegde waarde zit in de organisatie en de mensen, niet in diepgaande vakinhoudelijke specialisatie.

Expertises

• Interim management

• Operationeel management

• Leiderschap

• Teamontwikkeling

• Verandermanagement

• Procesverbetering

• Organisatieontwikkeling

• Stakeholdermanagement

• Structuur & stabiliteit

• Mensgericht leiderschap

• Besluitvaardig

• Pragmatisch