aankoop aandelen bestaande BV

[WBAIM]

Beste forumleden,

 

Momenteel ben ik in onderhandeling met een bestaande webwinkel BV om mij voor 50% in te kopen. Ondanks de nog verliesgevendheid van de BV geloof ik in het mogelijke succes.

 

Momenteel voorzie ik mij in levensonderhoud met een (goedlopende) eenmanszaak. Ik heb de volgende vragen:

 

- Kan ik de aandelen (lage waarde) beter in privé/eenmanszaak onderbrengen of kan ik beter een persoonlijke holding BV oprichten waar ik de aandelen in plaats. Ik wil natuurlijk voorkomen dat het eerste nog verliesgevende jaar van de BV ten koste gaat van mijn eenmanszaak en verwacht in de komende vijf jaar een sterke winstgroei.

- Hoe wordt mijn loon als DGA belast aangezien ik naast parttime DGA mijn eenmanszaak voort ga zetten

- Indien een holding het beste is, moet ik mijn DGA-salaris dan in de holding, de bestaande BV of in allebei doorbelasten

 

Ik heb het hele forum afgezocht, maar antwoorden op bovenstaande vragen heb ik niet passend kunnen vinden. Graag hoor ik meer

[odeon]

 

Hoi WBAIM,

 

Aankoop door je eenmanszaak zou ik niet doen. Bij verkoop is de winst op de aandelen progressief belast.

 

Als je aankoopt in privé, is bij verkoop AB-heffing verschuldigd. Het tarief over de verkoopwinst is 25% (2007: 22%).

 

Indien je aankoopt door middel van een Holding kun je bij verkoop gebruik maken van de deelnemingsvrijstelling. De verkoopwinst kun je dan oppotten in je Holding. Pas als je Holding dividend uitkeert of als je de aandelen van je Holding verkoopt is belasting verschuldigd naar het AB-tarief. De Holding-structuur biedt dus meer mogelijkheden tot tax-planning.

 

In principe moet de BV een salaris aan je uitkeren van € 39.000. Als jij kunt aantonen dat je part-time werkt of - gezien de verliesgevende situatie van de BV - de BV een dergelijk salaris zich niet kan veroorloven, mag de BV een lager salaris aan je uitkeren. Ik zou hierover wel vooroverleg met de Belastingdienst plegen, om latere problemen te voorkomen.

 

Gebruikelijk is dat de werk-BV aan de Holding een management-fee uitbetaald, van waaruit de Holding jouw salaris betaalt. Ik ga er hier vanuit dat je niet sociaal verzekerd bent voor de werknemersverzekeringen. Dit is het geval indien je niet onder gezagsverhouding staat van de andere aandeelhouders.

 

Succes,

 

Odeon