Beste mensen,

 

Ik ben 18 jaar en werk al een tijdje voor een productiebedrijf als cameraman. Nu zou ik ook graag voor andere bedrijven willen werken. Daarom wil ik graag freelancer worden.

 

Omdat ik geen verstand heb van het ondernemerschap zit ik eraan te denken om mij te laten inschrijven bij Tentoo. Ik kan dan gewoon werken voor bedrijven en zij maken de facturen, verzekeren mij, betalen de belasting etc etc. Ik hoef dan alleen maar te doen waar ik goed in ben en voor de rest regelen zij alles voor me.

 

Nu heb ik alleen een paar vraagjes. De eerste is: Bevelen jullie mij Tentoo ook aan? En ik sta nu bij mijn werk op de loonlijst. Kan ik hierop blijven staan en tegelijk bij Tentoo aanmelden? Dus dan doe ik mijn freelance opdrachten via Tentoo en blijf ik gewoon werken bij het productiebedrijf (op de loonlijst).

 

Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen. Alvast hartelijk dank!

 

Groeten de Videospecialist.

Heb je jouw huidige arbeidsovereenkomst al doorgelezen of dit wel mag?

 

Jouw baas zal er niet blij mee zijn als jij ook voor concurrende bedrijven gaat werken.

Bedankt voor de reactie.

 

Ik heb geen concurrentiebeding in mijn contract staan. Hij weet dat ik voor andere bedrijven wil gaan werken. Wat ik vergeten ben te vertellen: Ik heb daar een 0-uren contract. Dus ik werk daar als soort 'oproepkracht'.

Ik kan dan gewoon werken voor bedrijven en zij maken de facturen, verzekeren mij, betalen de belasting etc etc. Ik hoef dan alleen maar te doen waar ik goed in ben en voor de rest regelen zij alles voor me.

 

Dit klinkt gewoon als bij Tentoo op de loonlijst. Dat is toch heel wat anders dan echt freelancen. Wat is dan het verschil met waar je nu zit? Of zie ik het verkeerd?

Ik sta dan inderdaad bij Tentoo dan op de loonlijst. Mag je bij 2 bedrijven op de loonlijst staan?

Sure, waarom niet? Maar op de loonlijst staan bij een bedrijf is toch echt wat anders dan zzp'er/freelancer zijn.

Mwah, er zitten wel overeenkomsten. Tentoo is een payroll bedrijf, dat verwerkt simpelweg uren, lonen en afdrachten. Daarvoor vangen ze een x percentage over het loon.

 

In het idee van videospecialist is het nog wel aardig freelance aangezien hij zelf acquisitie e.d. doet, alleen de facturatie besteed hij uit.

 

Hij zal zichzelf dus toch zelf moeten profileren, verkopen etc. Het kan een overweging zijn maar vaak zijn er veel startersvoordelen en andere voordelen zoals BTW aftrek mogelijk waardoor het niet interessant is. Qua risico is het wellicht wel wat interessanter.

Bedankt voor jullie reacties.

 

Ik ga deze week even contact opnemen met Tentoo om alles te regelen.