Na 30 jaar werkzaam geweest te zijn in HRM, zowel in NL als daarbuiten, 3 jaar geleden besloten een eigen bedrijf te starten en toe te treden tot "de peilers van de economie"...het gilde der ondernemers.
Dit met een selectieve groep jonge mensen (t.o.v. mijzelf), bestaande uit 7 mensen uit vooral de horeca/evenementen & muziek branche en gespecialiseerd in Dance Events (DJ/producers).
Naast de passie voor horeca en muziek was er een derde bindende factor. Een groot ongenoegen met hoe deze branche zich profileert en zaken doet. Niet transparante bedrijfsprocessen, onvoldoende aandacht voor veiligheid, klantgerichtheid en onbetrouwbaar in zaken doen. Een boevenbende werd het genoemd.
Na een businessplan en een evaluatie hierop, alsmede 3 jaar en 22 evenementen verder kan ik ze gelijk geven. Respectloos vaak...de goede daargelaten, maar die zijn op 1 hand te tellen.
Nu na bijna 300.000,= Euro aan investeringen verder en met een mailinglijst van meer dan 50.000 mensen hebben we besloten dat de tijd rijp is een eigen evenementen locatie te starten. We gaan het anders doen, duurzaam ondernemen, elkaar de business gunnen, geen goud zoeken, maar een solide business opbouwen met meerwaarde voor de klanten.
Een nieuw businesplan incl. kwaliteitsbeleid, veiligheidsbeleid, investerings- en winstprognoses en alles wat daar bij hoort...dan pas kom je erachter hoe slecht het imago van de horeca in Nederland is...
Van dranken leverancier tot bank en gemeentes en van makelaar tot ingenieursbureau...zodra men hoort dat je een investering in de Horeca wilt doen gaan de deuren dicht !
Hoe krijg je deze bedrijfstak ooit weer in het zadel...wij gaan verder waar deze tak van de horeca 10 jaar geleden gestopt is met vernieuwende concepten, zowel muzikaal maar zeker wat betreft de bedrijfvoering.
Eindelijk een passend pand gevonden voor 1000-1500 mensen en de investeringen uit noodzaak maar in 2 fases verdeeld, want het eigen geld zit er allemaal al in. De grote brouwerijen en merken herkennen het verschil en gaan gedeeltelijk mee met de investeringen maar de tijden dat ze hele panden inrichten is voorbij...ze hebben teveel leergeld betaald. De gemeentes weten iedere keer weer met de meest overtrokken veiligheid eisen te komen, waar in NL geen enkel horecapand aan voldoet...maar ja als nieuwkomer ben je een makkelijke prooi.
Van iedereen krijg je lof, maar de ohhhs en ahhhh's worden zelden beloond in financiele steun.
Risico kapitaal verkrijgen...risico...zoals de bank zei...als u een overwaarde op uw pand heeft van een 100.000 Euro willen wij u wel 100.000 Euro lenen...investering heeft een risico inzich...en dat is altijd de stimulans voor de ondernemer geweest, maar hoe redt je het alleen...in deze branche...hoe krijgen de goede ondernemers voet aan wal, zonder drugs- en gokgelden of andere praktijken die juist deze branche ondermijnen ? In de gemeente waar we zitten volop steun van de Gemeente, maarja niet de steun die je nodig hebt.
Hoe krijgen mensen die het goed willen doen en de klant een meerwaarde te bieden hebben (waaronder wij ons team/bedrijf scharen) een zaak van de grond ? Hoe krijgen we de horeca/Dance branche uit het slop en in een nieuwe modus van werken als de vernieuwing, die toch uit de mensen moet komen, zo gruwelijk tegengewerkt wordt....terwijl als het loopt de revenuen groot kunnen zijn...ook voor investeerders !? Willen we alleen maar ver van huis investeren, ipv zaken waar onze kinderen en kleinkinderen hun tijd doorbrengen ?
Het lijkt haast een paradox....veel zaken zijn slecht geregeld...wil je ze verbeteren dan zegt iedereen nee omdat het zo slecht geregeld is. Ben benieuwd naar ervaringen, meningen en mensen die de vicieuze cirkel hebben weten te doorbreken...
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Inclusivo
Inclusivo
L.s.
Na 30 jaar werkzaam geweest te zijn in HRM, zowel in NL als daarbuiten, 3 jaar geleden besloten een eigen bedrijf te starten en toe te treden tot "de peilers van de economie"...het gilde der ondernemers.
Dit met een selectieve groep jonge mensen (t.o.v. mijzelf), bestaande uit 7 mensen uit vooral de horeca/evenementen & muziek branche en gespecialiseerd in Dance Events (DJ/producers).
Naast de passie voor horeca en muziek was er een derde bindende factor. Een groot ongenoegen met hoe deze branche zich profileert en zaken doet. Niet transparante bedrijfsprocessen, onvoldoende aandacht voor veiligheid, klantgerichtheid en onbetrouwbaar in zaken doen. Een boevenbende werd het genoemd.
Na een businessplan en een evaluatie hierop, alsmede 3 jaar en 22 evenementen verder kan ik ze gelijk geven. Respectloos vaak...de goede daargelaten, maar die zijn op 1 hand te tellen.
Nu na bijna 300.000,= Euro aan investeringen verder en met een mailinglijst van meer dan 50.000 mensen hebben we besloten dat de tijd rijp is een eigen evenementen locatie te starten. We gaan het anders doen, duurzaam ondernemen, elkaar de business gunnen, geen goud zoeken, maar een solide business opbouwen met meerwaarde voor de klanten.
Een nieuw businesplan incl. kwaliteitsbeleid, veiligheidsbeleid, investerings- en winstprognoses en alles wat daar bij hoort...dan pas kom je erachter hoe slecht het imago van de horeca in Nederland is...
Van dranken leverancier tot bank en gemeentes en van makelaar tot ingenieursbureau...zodra men hoort dat je een investering in de Horeca wilt doen gaan de deuren dicht !
Hoe krijg je deze bedrijfstak ooit weer in het zadel...wij gaan verder waar deze tak van de horeca 10 jaar geleden gestopt is met vernieuwende concepten, zowel muzikaal maar zeker wat betreft de bedrijfvoering.
Eindelijk een passend pand gevonden voor 1000-1500 mensen en de investeringen uit noodzaak maar in 2 fases verdeeld, want het eigen geld zit er allemaal al in. De grote brouwerijen en merken herkennen het verschil en gaan gedeeltelijk mee met de investeringen maar de tijden dat ze hele panden inrichten is voorbij...ze hebben teveel leergeld betaald. De gemeentes weten iedere keer weer met de meest overtrokken veiligheid eisen te komen, waar in NL geen enkel horecapand aan voldoet...maar ja als nieuwkomer ben je een makkelijke prooi.
Van iedereen krijg je lof, maar de ohhhs en ahhhh's worden zelden beloond in financiele steun.
Risico kapitaal verkrijgen...risico...zoals de bank zei...als u een overwaarde op uw pand heeft van een 100.000 Euro willen wij u wel 100.000 Euro lenen...investering heeft een risico inzich...en dat is altijd de stimulans voor de ondernemer geweest, maar hoe redt je het alleen...in deze branche...hoe krijgen de goede ondernemers voet aan wal, zonder drugs- en gokgelden of andere praktijken die juist deze branche ondermijnen ? In de gemeente waar we zitten volop steun van de Gemeente, maarja niet de steun die je nodig hebt.
Hoe krijgen mensen die het goed willen doen en de klant een meerwaarde te bieden hebben (waaronder wij ons team/bedrijf scharen) een zaak van de grond ? Hoe krijgen we de horeca/Dance branche uit het slop en in een nieuwe modus van werken als de vernieuwing, die toch uit de mensen moet komen, zo gruwelijk tegengewerkt wordt....terwijl als het loopt de revenuen groot kunnen zijn...ook voor investeerders !? Willen we alleen maar ver van huis investeren, ipv zaken waar onze kinderen en kleinkinderen hun tijd doorbrengen ?
Het lijkt haast een paradox....veel zaken zijn slecht geregeld...wil je ze verbeteren dan zegt iedereen nee omdat het zo slecht geregeld is. Ben benieuwd naar ervaringen, meningen en mensen die de vicieuze cirkel hebben weten te doorbreken...
Met vriendelijke groet/kind regards,
Ben Welling,
Inclusivo & Inc. Avenue...partner of 1st choice
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/32710-geen-steun-voor-nieuw-elan-in-zielentogende-horeca/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
8 antwoorden op deze vraag