Heeft een Gouden Handdruk een onbeperkte hoogte ongeacht het loondienstverband?

[TheMentaFiscalist]

Mijn misschien vreemde vraag is: mag een goedgezinde werkgever een ongelimiteerde Gouden Handdruk geven aan een werknemer?

 

Even heel overdreven gezegd: stel dat de medewerker 1 jaar heeft gewerkt met een vast contract voor 30.000 euro per jaar. Het contract wordt met een wederzijds-goed-vinden-overeenkomst beëindigd. Mag hij dan bijvoorbeeld een Gouden Handdruk 50.000 euro of meer geven aan bijvoorbeeld een stamrechtconstructie als vervanging van de te derven inkomsten?

 

Bij conflicten heb je bijvoorbeeld een kantonrechtersformule. Maar wat nu als er geen conflict is. Waar ligt dan de grens.

Deze vraag intrigeert mij.

[Marco van den Maagdenberg]

Beste TheMentalFiscalist, Welkom op Higherlevel,

 

Ik heb de indruk dat jouw vraag is ingegeven voor advisering aan een van jouw klanten. Higherlevel is hiervoor niet bedoeld, vandaar dat ik er een slot op heb gezet.

Mocht ik het mis hebben en het gaat over een gouden handdruk te vergeven aan een van jouw personeelsleden, dan hoor ik dat graag.