Is het eigenlijk ook mogelijk om te werken met een verdeelsleutel welke op maandelijks gewerkte uren is gebaseerd en bovendien per maand totaal kan verschillen?

 

Voorbeeld:

2 vennoten exploiteren een winkel welke 6 dagen per week, ongeveer 9 uur per dag is geopend.

 

winst beschikbaar: 1000,- oktober

vennoot-1: 30 werkuren voor vof = € 130,44

vennoot-2: 200 werkuren voor vof = € 869,56

 

Maar bij wijze van is het in november juist omgekeerd.

Kan dit problemen opleveren? bijvoorbeeld met de fiscus?

Zolang je dit goed hebt opgeschreven in je VOF-contract is hier geen probleem mee......

Maar wat ga je doen met een maandje verlies? Krijgt dan degene met de meeste uren ook het meeste verlies voor zijn kiezen?

Bedenk dus heel goed hoe je dit gaat omschrijven en of een verdeling over een vol jaar niet een beter idee is?!!