Inkomen in Nederland en in Duitsland.. twee keer inkomen of toch een rechtsvorm?

[JB77]

Goedemorgen,

 

ik ben nu al een tijdje aan het dubben over het volgende en kan op de websites en zelfs bij de accountant waar ik mee werk niet een helder antwoord krijgen.

 

Ik ben werkzaam in Nederland bij een bedrijf als marketing manager. Mijn hoofdinkomen komt dan ook uit deze baan.

De moeder van dit bedrijf heeft een zusterbedrijf in Duitsland, waar ik aangesteld ben als directeur.

Omdat dit bedrijf in opbouw is, trek ik daar nog niet direct loon uit. Ik ben daar ong. een dag in de week aanwezig. Nu is het zo dat in Duitsland er een grens is van 800 euro per maand die je als salaris kan krijgen zonder dat daar door zowel werknemer als werkgever premies afgedragen hoeven te worden .

 

Ik heb een vergunning van de belastingdienst om in principe salaris uit dit bedrijf te krijgen.

 

Is het nu verstandig om dit zo op te zetten? (dus een soort salarisverhoging uit Duitsland)

 

weet iemand of het dan mogelijk is om een auto van de zaak te rijden via dit Duitse bedrijf? (=goedkoper voor werkgever en mij)

 

En hoe geef ik dit op bij de belasting? er is geen verrekening ter voorkoming van dubbele belasting nodig lijkt me.

 

Of kan ik beter persoonlijk een rechtsvorm oprichten en deze beide bedrijven een factuur sturen?

 

alvast bedankt voor jullie antwoord,

 

Joris Bijvoet

 

 

[Jeroen Bakker]

Beste Joris, helaas gaat dit topic op slot omdat dit een werknemersvraag is en HL een scherpe focus heeft op enkel vragen voor en door zelfstandig ondernemers. Het beste kun je je vraag aan een fiscalist stellen, er lopen er hier wel aan paar rond die je persoonlijk zou kunnen benaderen. Veel succes!