zaak overnemen

[ramis]

Hallo dames en heren,

 

Ik heb een vraagje:

 

Is het verstandig om een zaak (kapsalon) over te nemen met 1 personeel met een contract voor onbepaalde tijd?? (Mijn mening: Niet verstandig)

 

Is er een mogelijkheid om alleen de zaak over te nemen? Ik wil nu nog geen personeel in dienst.

 

Is er misschien ook een instantie en/of belangenvereninging waar ik terecht kan?

 

 

 

 

 

[Ilja van Roon]

Hallo Ramis, welkom op het forum. Je staat voor een spannende keuze, een bestaande onderneming overnemen.

 

Op basis van de informatie die je geeft is er m.i. niet eenduidig te zeggen wat verstandig is of niet. Het hangt er van af hoe goed die zaak draait/heeft gedraaid (is er de afgelopen maanden consistent genoeg werk geweest om die medewerker rendabel te maken?) en wat voor toekomstperspectief die zaak heeft (hoe zit het met andere kappers in de buurt, wat voor ontwikkelingen zijn er gaande in de omgeving etc).

 

En: wat is je eigen ambitie? Wil je uberhaupt wel personeel hebben of wil je juist met je salon groeien? Je zegt dat je het nu niet wil, maar op termijn?

 

Ik ben geen expert, maar ik kan me voorstellen dat je niet zomaar een zaak zonder personeel over kunt nemen. Immers: die medewerker heeft een contract met de zaak, en als de zaak overgaat naar een andere eigenaar, dan gaat dat contract lekker mee. Zou wel een makkelijke manier zijn om een sanering door te voeren: een tijdelijke nieuwe eigenaar en hup, alle contracten vernietigen!

 

 

[Danielle (Hulpplus)]

Vergeet niet de voordelen ook in te zien van dat personeelslid, aangezien klanten vaak komen voor een bepaald iemand die ze precies op de juiste manier knipt of omdat die persoon al 3 jaar mijn haar doet en het altijd goed doet. Het kan dus best zijn dat je veel klanten verliest als je die persoon zou ontslaan (waarvan ik denk dat het ook niet zomaar gaat).