Bijzondere beloningen werknemer van invloed op hoogte DGA salaris?

[QuestionUnknown]

Hallo allemaal, 

 

Quick question, en de reden dat ik een account gemaakt heb hier. 

 

Wanneer een werknemer een bijzondere beloning ontvangt, kan deze werknemer dan hierdoor boven het minimum salaris van de directeur komen, het DGA salaris?
Of moet deze dan mee stijgen gezien de regel dat 't DGA altijd hoger moet zijn dan de meest verdienende werknemer binnen de bv?

 

Groetjes!

[Joost Rietveld]

In beginsel is een bonus aan een werknemer geen reden voor de DGA om minder te verdienen dan die werknemer, tenzij die werknemer beschikt over bijzondere vaardigheden waardoor het voor kan komen dat die vaardigheden een hoger loon rechtvaardigen dan de directeur.

 

Denk bijvoorbeeld aan een pennytrader in loondienst. Op een goede dag kan die tonnen verdienen voor zijn werkgever, met dito bonus tot gevolg. Salarissen van meerdere tonnen per jaar zijn dan geen uitzondering, terwijl de directeur van die werkgever lang niet zoveel verdient.

 

Kan dus wel, maar is casus specifiek en zeker niet generiek in het geval van een bonus