• 0

Yield Management in de Arbeidsmarkt

 

Elders op het forum staat een vraag van iemand die aan Third Party Maintenance wil gaan doen. Die huurt dan een ploegje technici in die op afroep en al-dan-niet in het kader van service-contracten onderhoud en reparaties verzorgen (soms in het kader van garanties). Een soort technische wegenwacht.

 

Als je maar voldoende mensen in dienst hebt, zou je zoiets kunnen opzetten op dezelfde manier als EasyJet vliegtuigstoelen verkoopt.

 

Wie tijdig reserveert, krijgt een goeie deal. Wie wacht, loopt het risico dat de prijzen stijgen. De prijs is als het ware dynamisch gekoppeld aan de beschikbare capaciteit. In de luchtvaart noemen ze dat yield management

 

Dat moet te vertalen zijn naar de arbeidsmarkt, zeker waar het commodity jobs betreft. Je hoeft niet eens mensen in dienst te nemen, je kan als bemiddelaar actief zijn. Als uitzendbureau. Da's ook aantrekkelijk voor werknemers, want degenen die willen werken in drukke tijden krijgen beter betaald.

 

Of bestaat dit al lang?

 

 

Hiep hiep hoera: honderd jaar A4  :partying-face:  (DIN = Duits Instituut voor Normalisatie)

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

3 antwoorden op deze vraag

  • 0

Het concept lijkt in ieder geval te voldoen aan een aantal basisvoorwaarden die nodig zijn voor yield management: het product is "vluchtig" (de klant kan arbeid niet op voorraad houden voor krappere tijden); aanschaf en consumptie zijn tijdsgescheiden (ver van te voren kunnen contracten opgemaakt worden); de markt kan worden gesegmenteerd en het product gedifferentieerd (type klanten, periode); de capaciteit is voor meerdere doelen inzetbaar (commodity jobs); er zijn geen wettelijke of ethische obstakels om klanten te weigeren.

Link naar reactie
  • 0

 

 

Als je maar voldoende mensen in dienst hebt, zou je zoiets kunnen opzetten op dezelfde manier als EasyJet vliegtuigstoelen verkoopt.

 

 

Misschien is dit de reden waarom het juist nog niet wordt gedaan... Mensen in vaste dienst hebben, waarvan onzeker is of ze ingezet kunnen worden is een groot risico. Vandaar dat uitzend of detacheringsorganisaties graag werken met zzp-ers... Die houden hun eigen broek op... tegenover een lager risico staat misschien een lagere marge, maar is voor de betrokken accountmanagers een stuk aangenamer...

Link naar reactie
  • 0

Er bestaan allerlei varianten ExTax! Als ik het wel heb, slaat de uitdrukking 'bankzitters' op mensen die in dienst zijn maar niks doen. De arbeidsmarkt kent net als andere markten pieken en dalen, dus je kan spelen met het prijsmechanisme. Welke arbeidsovereenkomsten daar het beste bij passen, wijst zich vanzelf.

Hiep hiep hoera: honderd jaar A4  :partying-face:  (DIN = Duits Instituut voor Normalisatie)

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    3 leden, 187 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.