Incubus

Los van het feit of je het wilt etc vraag ik me toch iets af. Voor ons zal het niet nodig zijn aangezien we het traject van Mediation ingaan. Maar aangezien we als 2/3 partij de volstrekte meerderheid hebben kunnen we ons laten overnemen door een andere partij zonder dat de 3e aandeelhouder het hier mee eens is of tegen kan houden. Moet dit een billik bod zijn of is elke bod (bv 1 euro) wat tijdens een algemene vergadering geaccepteerd volgens de regels van de statutten goed, in ons geval een volstrekte meerderheid. Zijn er wetten over overnameprijzen?

Hallo iedereen, ik kom ook even interessant verhaal toevoegen waar de experts hun mening over kunnen geven. (waarvoor alvast dank) Het gaat om 3 personen vanaf nu a,b en c genoemd. ik (a) en b hebben een v.o.f gehad waarin we een software pakket hebben ontwikkeld. meneer C zag hier ook brood in en hij kon er ook wat aan toevoegen, samen hebben we toen een werkmaatschappij gestart met ieder zijn eigen bv (holidng). Echter ik(a) en b hadden niet 18k op de plank maar dat was geen probleem want wij konden storting in aandelen met de waarde software pakket ontwikkeld tijdens de v.o.f laten plaatsvinden. De account heeft verklaart het een bepaald bedrag waard te vinden. Laten we voor het gemak 50.000 als verklaring aannemen. a en b*kregen* hier ieder dus 25000 van. Echter 6000 was gespendeerd voor de aandelen van de werkmaatschappij, de overwaarde is gecrediteerd in de boeken van de werkmaatschappij aan a en b (aan de holding van a en b dus 19000). Zodoende heeft iedereen zn eigen bv (holding genaamd geloof ik) en is de werkmaatschappij opgericht. Echter nu willen A en B van meneer C af door interne problemen. Wat zijn nu de stappen om van meneer c af te komen zonder kleurscheuren? Er is sowieso al een afspraak met een advocaat maar ik vraag me af wat de opties zijn. De schuld van 19000 aan de holding van a en b is nooit betaald en staat nog steeds uit, maakt dit dat het software pakket eigenlijk nog van de holding van a en b is? pfff lastig verhaal en ik hoop dan ook dat iemand zich erdoor kan ploegen en me kan helpen. Alvast bedankt!

Okey bedankt, ben benieuwd naar zijn antwoord.

Wederom bedankt het antwoord, ik zal zeker contact met adviseurs opnemen. Maar de vraag die voor mij het belangrijkst is is nog onbeantwoord. Kan er sprake van concurentiebeding zijn als er geen v.o.f contract is getekent dus enkel de inschrijving bij de kvk? Het bedrijf wat ik wil starten bevind zich namelijk wel in dezelfde markt.

Allereerst bedankt voor je antwoord TaxAdvisor, het heeft weer wat duidelijker gemaakt. Maar toch ook weer voor wat vragen gezorgt :) Bij de kvk staan de v.o.f ingeschreven dat de verhouding 50-50 is. Kan dit nog veranderen? Aangezien ik een heeel groot aandeel bij de goodwill heb dan. Moet je een contract tekenen zodat je helemaal afgeschermd bent? En kun je voorkomen dan ik later claims om wat voor reden dan ook aan mijn broek krijg? En omdat er geen contract is getekend is er dan ook totaal niet spraken van concurrentiebeding? Ik wil namelijk een ander bedrijf starten. Bij voorbaat dank

Hoi, naar lang twisten en verschillende visie heb ik besloten om uit een v.o.f te treden. Nu is het "mooie" dat er nooit een v.o.f contract is getekend en dus enkel bij de kvk geregisteerd staat. Nu zijn er wel enkele vragen. Vervalt nu al het recht op concurrentiebeding? Wat voor contract moet er getekend worden zodat ik nooit meer enige nasleep van de dan ex v.o.f voor mij ondervind. Hoe bepaal je de waarde van de kennis en source codes? Mag ik daar een deel van eisen? Waar moet ik verder opletten? etc etc. Kortom een hoop vragen welke bij mij spelen. Ik ben benieuwd of iemand het weet. Bij voorbaat dank in iedergeval ;)