ozzie

Ik had een contract. In de bijlage staan de algemene voorwaarden en die zijn ontekend retour gekomen. Dit was het eerste contract voor de 12 weken. Ik had van hun geen voorwaarden ontvangen. En ook niets gehoord van een boete clausule. Nu is alleen het probleem dat ze het HUN opdrachtgever vinden en ik vind dus dat na 12 weken het contract afloopt. Is wel een beetje moeilijk natuurlijk vooral omdat de directeur van het detacheringsbureau ook werkt bij dat bedrijf waar ze mij rechtstreeks gevraagd hebben. Ik denk dat ze dus gewoon proberen mij onderdruk te zetten zodat ze er nog eens heel veel geld uit kunnen slepen. Maar volgens mij hebben ze geen poot om op te staan. Ze begonnen al wel te dreigen met een advocaat, maar ja volgens mij zijn ze gewoon aan het begin van die 12 weken vergeten mij hun av op te sturen.

Ik heb een probleem, ik verhuur mijzelf als zzp'er aan een klein detacheringsbureau en dit bureau verhuurde mij weer door aan een bedrijf. Ik heb alleen mijn algemene voorwaarden en contract naar het detacheringsbureau gestuurd en had een contract van 12 weken met ze.Zij stuurden mij niet hun algemene voorwaarden. Het bedrijf had ook een contract van 12 weken met het detacheringsbureau. Nu wil het bedrijf mij rechtstreeks inhuren alleen gaat het detacheringsbureau nogal moeilijk doen. Nu stelde het bedrijf voor een verdeelsleutel toe te passen 50% rechtstreeks en 50% voor het detacheringsbureau. Ik vond het goed en het detacheringsbureau ook, dus stuurde ik mijn algemene voorwaarden en mijn contract naar het detacheringsbureau, nu gaan ze daar niet mee accoord en sturen ze hun contract naar mij. Nu hoef ik hun contract toch niet te ondertekenen?? Ik ben het helemaal niet eens met hun contract waarin staat dat ik maar liefst 25.000 euro moet betalen als ik bij "hun opdrachtgever" ga werken. Terwijl ik er al voor 50% aan het werk ben. Ik ben bang dat ze achteraf dan even 25000 euro van me komen invorderen, kan dit. Nu even mijn vragen: Welke algemene voorwaarden gaan nu voor de mijne of die van het detacheringsbureau? Kunnen ze mij die 25000 euro afnemen als boete als dat nu in hun contract staat terwijl dat ze weten dat ik al voor 50% bij dat bedrijf werk? In het contract staat tevens dat ze het contract op elk moment kunnen beeindigen, dit kunnen ze toch niet maken?? Ik hoop dat jullie me kunnen helpen.