MareInc

Hoi, Bedankt voor de korte maar duidelijke toelichting. Nu moet ik wel zeggen dat ik net ook de belastingdienst heb gebeld en mij werd verteld dat het geen probleem is om met de Stamrecht BV gewone bedrijfsvoering te doen. En dus het geld te gebruiken zoals je wilt. Die overeenkomst moet er natuurlijk wel zijn en het stamrecht blijft bestaan, tenzij de BV failliet gaat. Wat ik mij afvraag met de moeder-dochter constructie is hoe je dan het makkelijkst het geld in de SRB in de dochter kunt gebruiken. M.a.w. minste rompslomp, geen fiscaal risico, enz. Enige hulp bij het officieel opzetten hiervan lijkt mij wel noodzakelijk. Bedankt!

Hoi allemaal, Hoewel ik al de nodige berichten heb gezien op het forum over het gebruiken van een ontslagvergoeding voor een BV, krijg ik net niet het antwoord dat ik nou juist wil. Zal je altijd zien ;-). Goed. Ik krijg een ontslagvergoeding. Ik wil ondernemer worden. Ik wil de vergoeding helemaal gebruiken voor de onderneming (BV). Ik wil de vergoeding niet (perse) gebruiken voor pensioen o.i.d. Wat is mijn beste optie om de vergoeding zo optimaal mogelijk te gebruiken? 1.Richt ik gewoon een SRB op en voer hiermee de bedrijfsvoering? 2.Richt ik een moeder (SRB) - dochter (werkBV) op en leen het geld aan de dochter? 3.Of nog iets anders? Bovendien heb ik nog de optie om de nieuwe BV binnen een bestaande Holding op te richten. Maakt dit nog uit voor het aanwenden van de ontslagvergoeding? Hoe kan ik mij het best laten adviseren/begeleiden hierin? Notaris, fiscaal adviseur, ...? Beetje veel misschien, maar ik wil eerst wel weten waar ik aan toe ben voordat ik geld ga uitgeven. Alvast bedankt allemaal! Marco