caskobluna

Beste Highlevel lezers, Stel: We besluiten per 1 juli samen te werken in een reeds bestaande BV. Dit zal op 50/50 basis zijn. We willen de bestaande BV houden vanwege naam/website en praktische zaken als briefpapier etc. De BV is nu100% in bezit van X. De bestaande BV is niet van grote waarde en heeft een holdingstructuur. Er is geen inventaris en voor de naam en opzet van de bestaande BV hoef ik niets te betalen. Het voorstel wordt gedaan: * Inkopen voor 50% van de aandelen met een nominale waarde van 9.000 euro. *De nettowinst per 1 april van de bestaande BV wordt als div/mgt fee naar de holding van X overgezet. Immers zij heeft die tot nu toe gecreeerd. * De nog lopende contracten worden beschreven en de nettowinst voortkomende uit deze contracten zal als extra mgt fee in de loop van 2006 naar Holding X worden overgemaakt. * Alle nieuwe omzet/kosten en dus winst per 1/7 komen in de werkmaatschappij, de BV die al bestaat. *Balanswaarde moet per 1/7 9k nieuw van mij en 9k van haar zijn;tot 18k Is dit een goede opzet cq redelijk voorstel en uitvoerbaar? Is het handig om voor mezelf ook een holdingstructuur op te zetten? Ik heb kosten kinderopvang, zij niet. PLaats ik deze in de werkmaatschappij of in de holding? Hoe moet ik het financieel regelen, die 9k en de opzet van een eigen holding, wat is handig? Is in dit geval een werkmaatschappij met voor ieder een eigen Holding een logische oplossing? Ik hoor graag!