dennistjoonk

Newbee
  • Aantal berichten

    3
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer in spe

dennistjoonk's trofeeën

  1. Hallo iedereen, Alvast bedankt voor de reacties, Eerst zal ik even kort toelichten hoe dit concernrecht in elkaar zit: 10.4.1 Het concernbegrip Door de wet op de openbare vennootschappen wordt een concern als volgt bepaald: ‘Een heersende onderneming met één of meerdere ondergeschikte ondernemingen onder een uniform bestuur van de heersende onderneming’ (§18 AktG). Het centrale kenmerk van het concern is de samenvatting van juridisch zelfstandige ondernemingen onder een uniform bestuur. Het uniform bestuur is een onbepaald rechtsbegrip, de wetgever heeft met opzet geen concretisering van dit begrip gedaan. De ondergeschikte Onderneming (Concernonderneming): Ondernemingen kunnen ieder identificeerbare rechtsdragers zijn, de voorschriften uit §291 Aktg zijn rechtstreeks van toepassing op de ondergeschikte onderneming. De §291 van de wet op de aandelen bevat het volgende: ‘Ondernemingsverdragen zijn verdragen, waardoor een onderneming of een Gmbh, de leiding van zijn of haar onderneming (beheersingsverdrag), ondergeschikt maakt aan een andere onderneming. Ook laat zij haar gehele winst over aan de andere onderneming (contract van winstverwijdering).’ De heersende onderneming: Er is sprake van een heersende onderneming, als een rechtsdrager gelijktijdig invloed kan uitoefenen op twee of meerdere ondernemingen. Hierbij bestaat altijd het gevaar van economische belangenverstrengelingen. Er kan ook sprake zijn van een heersende onderneming als een onderneming met minder dan 50% van de aandelen, samen met andere betrouwbare partners, een meerderheid kan vormen (BGHZ 69, 107, 114, 135 en 334). Uit bovenstaande blijkt volgens mij dat de GmbH als concernonderneming gezien wordt. Het Duitse concernrecht onderscheidt drie vormen van concernrecht, onderstaande kan op ons van toepassing zijn: Het Vertragskonzern: Een verdragsconcern wordt door een beheersverdrag opgericht. Een beheersverdrag gerechtigt een heersende onderneming de bestuurders van de ondergeschikte onderneming ten aanzien van de koers van de onderneming aanwijzingen te geven. Dit instructierecht is omvattend en geldt ook voor nadelige aanwijzingen, tenzij ze de concerninteresse tegenspreken of een bedreiging vormen voor de ondergeschikte onderneming. Voor het opstellen van een beheersverdrag is een drievierde meerderheid van de aandeelhouders nodig. Bij een verdragsconcern heeft de heersende onderneming volledige zeggenschap over de ondergeschikte onderneming. Ik denk dat ik er grotendeels al uit ben, ik heb echter nog wel een vraagje over de constructie met een tussenholding. Wat is hierbij het voordeel wat behaald wordt? Is het niet zo dat door zo'n tussenholding juist alleen maar administratieve rompslomp binnen wordt gehaald? We hebben inmiddels ook een afspraak met de Nederlands Duitse kamer van koophandel gemaakt, het leek ons alleen handig om eerst zelf wat informatie te zoeken op internet en op dit forum. Met vriendelijke groet, Dennis Tjoonk
  2. Hallo iedereen, Sinds vele jaren heb ik een bedrijf dat machines verhuurt aan diverse soorten bedrijven, nu wil ik binnenkort een Duitse handelsagent inschakelen, welke mijn machines op zijn bedrijfsterrein in Duitsland zet, en ze vanuit daar doorverhuurt. Hij krijgt dan een bepaald percentage van de behaalde omzet. Mijn vraag is of ik dit zonder gevolgen kan doen. Is het bijvoorbeeld zo dat een Duitse GmbH, een machine met een Nederlands kenteken mag verhuren? En zijn er misschien nog andere zaken waar ik rekening mee moet houden? Ik kan hier niks over vinden op het internet. Alvast Bedankt Met vriendelijke groet, Dennis Tjoonk
  3. Hallo iedereen, Sinds kort ben ik voornemens op een verhuurbedrijf op te straten in Duitsland. De bedoeling is dat ik dit doe met 2 partners. We hebben al het een en ander uitgepluist en we zijn tot de conclusie gekomen dat we kiezen om alledrie een PH op te starten in Nederland. Daaronder willen we de Duitse Gmbh plaatsen. In Duitsland geldt het concernrecht... mijn vraag is of wij als concern aangezien worden, of dat we elk als afzonderlijke bedrijfseenheid worden gezien, zodat het concernrecht op ons niet van toepassing is. Op internet is hierover niet veel concrete informatie te vinden, misschien kan iemand met ervaring hierover oordelen. Alvast hartelijk dank. Dennis Tjoonk
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.