albOV

Geachte heer De Witte, Bedankt voor uw reactie, inderdaad klopt er "op deze wijze" niet veel van mijn verhaal. Na het lezen zie ik inderdaad dat ik enkele begrippen door elkaar haal. Bedankt voor de tip en het inzicht. Andre

Geachte lezer, Ik ben in ver gevorderd stadium om 2 BV's op te richten. Te weten een holding met daaronder een werkmaatschappij waarin een 50/50 verhouding is. De andere 50% zal ik delen met mijn samenwerkingspartner hij heeft een flinke voorsprong en wil daarom geen risico lopen in zijn huidige BV. Mijn compagnon zal zich nagenoeg niet bemoeien met de nieuwe BV. Alleen heeft hij wel inspraak en inzicht in de cijfers, intentie is om beide BV's samen te voegen na 1 jr. Voordeel is dat ik op deze wijze tegen relatief gunstige condities een eigen bedrijf kan starten. Maar is dit inderdaad zo gunstig? Bestuurbaarheid van de nieuwe BV ihkv zeggenschapsverhouding? Probleem; Het eens worden aangaande de kostenverdeling, hoe kunnen we dit objectief vaststellen? Zijn hiervoor nog andere modellen? Momenteel neem ik de exploitatiebegroting als uitgangspunt. Regelmatig lopen onze gesprekken vast over de aandelenverhouding en daaraan hangende kostenverdeling. Ik ga hoofdzakelijk het werk doen in de nieuwe BV en deel voor 50% van de winst. 50/50 omdat hij een investering doet en mij ondersteunt bij de opstart. Wat is een reeele gangbare vergoeding voor een investering van € 20.000, naast de aflossing uiteraard? Daarnaast heb ik voorgesteld om met mijn plan naar een bank te gaan, mijn compagnon geeft aan dat dit niet nodig is en dat hij dit niet wil. Afgelopen week zat ik bij de bank en toen hoorde ik dat ik zonder borgstelling €50.000 krediet kan krijgen. Vragen: Hoe los ik dit bovenstaande probleem op in een Win-Win sfeer? Heeft iemand voor mij voorbeelden van aandelenovereenkomsten? (praktisch en werkbaar) Met vriendelijke groet, Andre

Hallo, Ik ben voornemens een bv 50/50 op te richten, echter tbv besluitvorming vraag ik mij af of het wellicht niet beter is een 60/40 verhouding te kiezen. Volgens mij betekent dit dat er 1 aandeelhouder is met meer zeggenschap en die kan/mag zelfstandig beslissen. Is dit een goede oplossing? Welke consequenties heeft dit naast de besluitvorming? Zijn er wellicht betere alternatieven om dit te regelen? Graag uw reactie. Met vriendelijke groet, Andre