iProvision

Junior
  • Aantal berichten

    6
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer

iProvision's trofeeën

  1. Ja, zomaar. wel de intentie om dit in een apart bedrijf onder te brengen. maar idd zomaar. Klanten hebben alleen een ander telefoonnummer gekregen en krijgen de onderhoudsfaktuur van een ander bedrijf. Ik zou het nooit meer doen op deze manier. Zaken zijn zaken. Het is een goede leerschool geweest en heeft mij veel zelfkennis opgeleverd over mijzelf. Ik ben een "zakelijk watje" ofwel een "goedzak, te goed van vertrouwen" en dat is nu voorbij.
  2. Nico, De relatie is niet verstoord, althans nog niet. Natuurlijk veranderd de verhouding als je uitdienst gaat. Heel vreemd, maar wel een feit. Je bent de "goede" jongen in dienst, en de "slechte" jongen uit dienst. Ik zie dit discussiepunt wel aankomen en wil daarom voorbereid zijn. De software is op zeker beter af bij mij. Echter ik vraag me af of klanten erbij gebaat zijn als ik de software (basis versie) opeis. Als eenmansbedrijf kun je niet een 80-100 klanten supporten en ondersteunen. De onderhoudsopbrengsten zijn tussen de 20.000-30000 euro per jaar. Hiervan kun je geen personeel aannemen of mijzelf voor 100% vrijspelen. Als ik de verkoop naast ontwikkeling/support moet doen gaat dat niet goedkomen (gebrek aan focus). Dit weet ik uit ervaring!! Waar ik zeker niet op zit te wachten en absoluut wil voorkomen is een juridische strijd. Dat kost gewoon teveel geld en nog belangrijker teveel energie en tijd. Mijn vraag komt voort uit het klantbelang. Ik wil gewoon dat klanten goed bediend blijven en een goede service krijgen voor hun geld. Dat is mijn inzet. Ik heb al van 40% van de klanten te horen gekregen dat ze met mij verder willen. Super!! maar wel erg lastig gezien de situatie. Mischien is het idd handig om aan te sturen op een soort freelance samenwerking. Ik ga nog even broeden.
  3. >>Ik lees "en heb mijn softwarepakket meegenomen". Toen je bij dit >>bedrijf in dienst kwam kan het niet anders als dat dit pakket onderdeel >>was van je sollicitatieprocedure. Nee, ik ken het bedrijf al jaren. Er is bij de sollicitatieprocedure niet direct sprake geweest van dit pakket. Wel is toen gesproken dat we mijn oude bedrijfsactiviteiten in een aparte onderneming waarvan ik 50% eigenaar en het huidige bedrijf 50% eigenaar zou worden, zouden gaan onderbrengen. In de praktijk is hier niets van terecht gekomen en heb ik dit onder de vlag van mijn werkgever uitgevoerd om zo de continuiteit te borgen en klanten niet te laten vallen. >>Ik heb het gevoel dat we nog een stukje van de puzzle missen. Ik zou niet weten welke, maar vraag gerust?? >>Net als de reden waarom je nu bij dit bedrijf wegbent, heeft dat iets >>met >deze software te maken ? De reden dat ik wegga heeft deels met de software te maken maar meer met verschillende inzichten. De samenwerking verloopt niet zoals ik zou willen, de verkoop loopt niet goed en over de support ben ik en de huidige klanten niet echt tevreden. Ik ben erachter gekomen dat ik niet iemand ben om in loondienst te werken. Ik moet de vrijheid en ruimte hebben om eigen initiatieven te ontplooien. Nu botst het regelmatig. Dat heeft voor mij de doorslag gegeven om weer te gaan ondernemen.
  4. De ontwikkelicenties zijn zeg maar de Hulpmiddelen om de software te ontwikkelen en het recht om de runtime versies mee te verspreiden met door jouw ontwikkelde software. In dit geval betreft het software van microsoft Visual Studio en Microsoft Office Developer Edition om programmatuur te kunnen ontwikkelen.
  5. Beste onderstaand de bepaling 2.6 Bij het ontwikkelen van programmatuur ten behoeve van een opdrachtgever ********. is het uitgangspunt dat de volledige intellectuele eigendomsrechten op de programmatuur en -voor zover door de medewerker te ontwikkelen -documentatie, aan de opdrachtgever toekomen. Door middel van ondertekening van deze overeenkomst geeft medewerker een onherroepelijke volmacht om, voor zover dit al niet ingevolge de betreffende wettelijke bepalingen van rechtswege heeft plaatsgevonden of plaatsvindt, alle intellectuele eigendomsrechten op de ontwikkelde en te ontwikkelen programmatuur aan de opdrachtgever over te dragen. Voor zover dit niet het beoogde effect heeft, verbindt medewerker zich om alle terzake vereiste handelingen te verrichten, zodra dit mogelijk of gewenst is, ongeacht de toekomstige omstandigheden en verleent medewerker aan *********. een onherroepelijke volmacht om en (onder te bewerkstelligen zonder dat medewerking van de medewerker terzake vereist zaI zijn. Bij niet (tijdige) nakoming van deze bepaling verbeurt Medewerker een boete van euro 1.000,00 per dag dat medewerker in gebreke blijft deze bepaling na te komen. Medewerker garandeert voorts dat hij met zijn werkzaamheden geen intellectuele eigendo111srechten van derden schendt of zal schenden.
  6. Beste allemaal, Een aantal jaren geleden heb ik zelf een softwarepakket ontwikkeld en op de markt gezet. Door priveomstandigheden was ik genoodzaakt te stoppen met het bedrijf en ben daarom in loondienst gegaan bij een bedrijf en heb mijn softwarepakket meegenomen. Dit bedrijf heeft de support en verkoop gedaan en ik de ontwikkeling. Er is nooit iets op papier gezet in de vorm van een contract etc. Het bedrijf zet op de nieuwe licentiecontracten hun bedrijfsnaam en sturen de jaarlijkse onderhoudsfakturen. Nu heb ik ontslag genomen bij dit bedrijf en vraag ik me af hoe dat dan moet met dit softwarepakket. Wie is de juridisch eigenaar? Wie is de economisch eigenaar? De ontwikkellicenties staan op mijn naam. Zolang ik nog in dienst was, was er geen probleem. ZIjn de licenties nog steeds van mij of zijn ze door het loondienstverband in eigendom van het bedrijf gekomen? Eigenlijk is het softwarepakket van mij of ben ik mijn rechten verloren op dit pakket? Alvast bedankt voor jullie tijd Groeten, Marc [titel aangepast - mod]
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.