aaad

Newbee
  • Aantal berichten

    5
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer

aaad's trofeeën

  1. Misschien moet ik mijn vraag iets toelichten: kan ik de 18000 euro die ik stort op de aandelen van de BV als aftrekpost opvoeren in mijn eenmanszaak?
  2. De inbreng van 18000 om te starten met een BV kan dat ook gedaan worden met een deel van de bruto winst van een eenmanszaak ?
  3. De vraag betreft een situatie met een personal holding en daaronder een werk BV. Hoe krijg je alle winsten van de werk BV naar de holding? Een managementfee van BV naar holding is logisch, alleen kun je deze natuurlijk niet continue aanpassen aan de omstandigheden (veel/weinig winst). Welke oplossingen worden hiervoor in de praktijk gebruikt ?
  4. Dank voor je reactie. Ik heb nog de volgende vraag: "Het salaris van een DGA is gebaseerd op een fulltime dienstbetrekking. Wanneer een persoon ervoor kiest om parttime deze functie te vervullen, zal inderdaad dit salaris ook naar beneden gaan: Wil je hiermee zeggen dat als de DGA (mijn vrouw) geen werkzaamheden verricht, ze dan helemaal geen DGA-loon ontvangt? En vervolgens ontvang ik voor de enkele uren werkzaamheden per week een passende vergoeding. Dat is eenvoud. Ik zou niet weten wat een accountant/consultant hier nog aan toe te voegen heeft!
  5. Hoi, ik run (naast loondienst) voor enkele uren per week een eenmanszaak. Ik doe dit alleen. Nu wil ik de eenmanszaak omzetten in BV vorm vanwege de verminderde aansprakelijkheid en het feit dat ik dan de winsten in de BV kan laten zitten Het volgende is het voornemen: - Omzetten in B.V. vorm waarbij de eerste inleg/storting vertegenwoordigd wordt door de inbreng van mijn eenmanszaak (er vanuitgaande dat die dan ook deze waarde werkelijk vertegenwoordigd) - Mijn vrouw wordt 100% DGA van de BV (verricht geen werkzaamheden in of voor de BV) - gezien de verschillen in de loondienst salarissen tussen die van mij en mijn vrouw is het voor ons fiscaal handig als salarissen etc aan mijn vrouw worden uitgekeerd. Mijn vragen: - moet ik in dienst treden van de BV (bijvoorbeeld als directeur) en mezelf een salaris toekennen als ik degene ben die de werkzaamheden verricht, of kan ik ook helemaal buiten de BV blijven - kan ik, gezien het feit dat er feitelijk slechts enkele uren werkzaamheden worden verricht, mijn vrouw als DGA een verlaagd salaris toekennen ipv de gebruikelijk 39000. Iemand adviezen om e.e.a anders aan te pakken.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.