DePetry

Beste mensen, In 5 jaar tijd heb ik een redelijk draaiend bedrijf opgezet welke onderverdeeld is in 2 a 3 afdelingen met 11 man personeel. De dag van vandaag is lastig maar er is een goede basis gelegd met een zeer goede potentie. ook in de breedte. Na een aantal verhuizingen en een wetswijziging is het nog steeds moeilijk om bij een bank geld "los" te krijgen voor lopende zaken en de nodige investeringen. Omdat er nog een aantal grotere plannen op stapel staan is het aantrekken van kapitaal noodzakelijk. Ik ben in onderhandeling met een partner die een aanvulling gaat geven in een bepaalde tak van het bedrijf, ook komt er in principe een investor in te zitten. Samen sta je sterker om een visie in te vullen dan in je eentje is mijn redenatie op dit moment. De toekomstige partners hebben wat ideeen over de structuur van het doorstartende bedrijf, Op dit moment is het mijn eenmanszaak. IK (personal holding?) Partner(PH?) Investor(PH?) HOLDING Werk BV Werk BV Werk BV Werk BV Werk BV De werk BV's zullen niet meteen allemaal opgericht gaan worden. Het idee hierachter is dat we allen 33% aandeel nemen in de holding en er een Management Fee wordt uitgekeerd. We hebben geen rechtstreeks belang in een van de BV's om eigenbelang te voorkomen en er in de holding kapitaal verdeeld wordt. De vraag is (omdat ik na het doorlezen van het forum er nog niet uit ben wat hun idee hierachter is, je kan volgens mij immers ook de holding eruit laten en ieder een gelijk belang in de werk BV nemen) of dit de juiste structuur is. Ik ben vers in dit gebeuren en wil voorbereid de onderhandeling in deze week. Ik kwam deze structeer niet tegen n.l. Ik heb nog wat aanvullende vragen, maar ik kijk eerst even of dit zinnige info is voor jullie. Excuses dat het iet wat te lang is geworden. Met Groet, Peter.