PimEffting

Allereerst een compliment dat je erkent dat je zelf niet alle skills hebt om het bedrijf naar een volgende fase te brengen!
Naar mijn mening zou je een aantal dingen kunnen overwegen:
1. Coaching & training - hoeveel potentieel heb je zelf nog om deze vaardigheden aan te leren? Wil je dat wel?
2. Makkelijkste oplossing is om iemand aan te nemen die de vaardigheden wel heeft. Is een van de bestaande of toekomstige medewerkers geschikt als "meewerkend voorman"? Of kan hij/zij doorgroeien naar manager?
3. Zoek een compagnon/business partner die complementaire vaardigheden heeft en je langdurig kan helpen met het bouwen van de onderneming.

Wat nodig is, is dat je de waarde kan onderbouwen. In vrije verkoop zal je waarschijnlijk meer krijgen dan via een opkoper.
Wat je zou kunnen doen is bijvoorbeeld langs je merkdealer rijden en een inruilprijs vragen zonder dat je een nieuwe auto koopt.
Waarschijnlijk krijg je dan een relatief laag aanbod. Daarmee heb je de waarde waarvoor je het naar prive kan halen enigszins onderbouwd.