Ivos

Geachte lezer, Begin dit jaar ben ik begonnen met het opzetten van een studentenchauffeursbedrijf. Zoals de naam al zegt maken wij alleen gebruik van studenten als chauffeurs, dit om de kosten te dekken. Ik werkte zelf al bij zo'n bedrijf en dacht het stukken beter te kunnen. Alleen wou ik ook hun manier van contracten overnemen. Zij maken gebruik van Freelance contracten en dragen geen premies af. Na onderzoek kwam naar voren dat de term freelancer helemaal niet terecht is bij dat bedrijf. Hebben zij dan een grove fout gemaakt of is het een soort van fraude of hebben zij een bepaald grijs gebied aangespeelt waardoor het wel kan? Mijn grootste vraag is eigenlijk. Hoe kan ik zo goedkoop mogelijk studenten in dienst nemen. Het nettoloon staat iig vast, dat is 7,5. Maar als ik dan een uur tarief van 15,50 vraag aan de klant speel ik volgens de normale belastingen en premies (bijna) kiet... Maar het bedrijf waar ik nu werk bied zijn diensten aan tegen een tarief van 13,50 en geeft 7,5 netto loon.... Hoe kan dit! Alvast bedankt voor de reactie(s)