Insa99

Hallo, Ik heb een vraag met betrekking tot een eventuele goodwill naheffing door de curator. Ik heb zelf een bedrijf in het uitzendwezen. Het geval is nu dat een van mijn concurrenten het niet gaat redden en zeer waarschijnlijk in een faillissement terecht gaat komen. Aangezien deze concurrent een persoonlijke vriend is heb ik voorgesteld om de omzet naar mijn bedrijf over te zetten, waarbij ik hem in dienst laat treden in mijn bedrijf alsmede hem toevoeg als directielid, alsmede hem een deel van mijn aandelen te geven. Tevens neem ik de bestaande reserveringen over van zijn werknemers (Reserveringen zijn nog te betalen, vakantiegelden, vakantiedagem, kort verzuim en feestdagen), alsmede respecteer ik de vaste arbeidsovereenkomsten van zijn vaste uitzendkrachten en neem ik deze arbeidsovereenkosmten integraal over. Aangezien ik hier met 2 experts (te weten advocaat en fiscaal jurist) over heb gesproken staan de meningen haaks op elkaar. De advocaat zegt dat het overnemen van de reserveringen zeer waarschijnlijk voldoende is om daarmee eventuele goodwill claim van de curator af te dekken. De fiscaal jurist zegt dat deze goodwill breed interpreteerbaar is en met de curator afgedealt moet worden. Probleem is alleen dat wanneer de curator in beeld zou komen dat de uitzendkrachten dan al zijn verdwenen omdat hun lonen niet betaald worden en er dus niets meer is om over te dealen, en zij waarschijnlijk direct elders emplooi gaan zoeken, wat in deze tijd niet echt een probleem is. Ik zit dus met het dillema dat ik misschien het risico loop om, buiten de reserveringen en eventueel achterstallige loonbetalingen, ook nog eens geconfroteerd kan worden met een goodwill claim van de curator. Mijn vraag is hoe groot het risico is dat ik hiermee geconfronteerd gaat worden en in hoeverre de kans bestaat dat mijn nieuwe partner in actio pauliana betrokken wordt omdat ik hem opneem in de directie alsmede hem aandelen geef in ruil voor de omzet? Bedankt alvast.