Erik van der Woude

Mijn situatie: * Op 11-04-2007 eenmanszaak opgericht * Op 23-04-07 BV io opgestart, hierin heb ik als natuurlijk persoon 33.3% van de aandelen. De overige aandeelhouders zijn 2 BV's, elk ook met een 33.3% aandelenbelang. Sinds april 2007 werk ik full time (verkoop, marketing, project management) voor de werkzaamheden van de BV (ontwikeling van software product voor document beheer) tot 31-12-07 krijg ik voor mijn mijn werkzaamheden geen vergoeding. (yep.. ik teer in op mijn spaargeld) In 2008 zal er voldoende omzet zijn om mij, vanuit de BV, een totale bruto vergoeding van ongeveer Euro 20.000,= te betalen. (er zal onvoldoende omzet zijn om het minimal DGA salaris uit te betalen) Mijn vraag: Hoe kan de vergoeding van Euro 20.000 het beste aan mij worden betaald? Kan ik als eenmanszaak een factuur sturen voor mijn diensten? Kan de Bv mij een uitbetaling doen waarover de BV geen loonbelasting etc inhoud, zodat ik dus, als natuurlijk persoon een bruto vergoeding krijg, waarover ik nog het volle pond belasting moet betalen? (is er sprake van BTW op een dergelike betaling?) Voor een goed advies heb ik wel een gepaste vergoeding over