mitty

Ik denk dat je mijn verhaal verkeerd begrijpt! er staat in het contract 3 maanden opzegtermijn en opzegging einde van het boekjaar, dit houd in stel ik zeg in februari 2008 op dat ik tot en met 31 december 2008 moet blijven werken. dit is iets anders dan 3 maanden opzegtermijn, en als ik de afspraak heb 3 maanden opzegtermijn dan maak ik die gewoon af.

Ik zit sinds juli 2007 in de VOF met schoonmoeder en zwager, alles loopt niet altijd op rolletjes en zie mij niet ver in de toekomst in het bedrijf nog zitten. Nu is er via de boekhouder een contract opgesteld die ik moet tekenen. Hier staat in met een opzegtermijn van 3 maanden en geschiede aan het einde boekjaar, ik heb de kamer van koophandel gebeld en die zei dat dit niet wettelijk is maar dat dit eigenlijk standaard aangehouden wordt omdat er bij een tussentijdse uittreding een extra balans opgemaakt moet worden en dat doen ze liever niet. Maar ik hoefde hier niet in mee te gaan. Ik wil dus wel 3 maanden opzegtermijn, dat vind ik schappelijk, maar wel opzeggen wanneer het mij uitkomt, ik moet er niet aan denken dat ik in februari een beslissing neemt om te stoppen en ik moet dan nog tot december blijven zitten. Heeft iemand advies? Op internet gezocht maar daar staan ook alleen maar standaard contract voorbeelden met 3 maanden opzegtermijn en aan het einde boekjaar. Voor alle duidelijkheid ik heb nu nog niet getekend. Ik hoop dat ik een reactie krijg. [Edit: even de titel verduidelijkt]