Hallo,
Bedankt voor de reacties zover!
Hier wat meer informatie:
Het uitgangspunt is dat ik partner wordt in een werk BV van een bestaand en goedlopend bedrijf. Ik zal hierbij voor 50% van mijn tijd management voeren in deze werk BV en vooral expertise inbrengen die essentieel is voor de groei van dit bedrijf.
Daarnaast blijft mijn eigen eenmanszaak bestaan en functioneren. Mijn werkzaamheden zullen daarin afnemen. Hiervoor zal ik iemand moeten gaan inzetten.
De aandelen gift is bedoelt om mij te commiteren aan het bedrijf en me mee te laten delen in de winst. Maar vooral ook om mij dus vast te houden.
Ik heb geen zin om hierin te investeren, aangezien de opbrengst voor mij zakelijk gezien niet noodzakelijk is. De partner in kwestie zoekt nu een constructie waarbij ik ook zonder investeren toch mede eigenaar wordt en daardoor beter verbonden ben met de verantwoordlijkheden.
Indien dit goed werkt is een fusie tussen mijn bedrijf en deze BV een mogelijkheid. Het einddoel zou dan zijn: ieder 50/50 in zijn eigen holding binnen de genoemde werk BV en alle werkzaamheden inclusief mijn huidige in deze werk BV.
Een zachte vorm van overname van mijn eenmanszaak op termijn is een voorlopig meerjarenplan. Met behoud van zelfstandigheid en ondernemerschap.
Voor de goede orde: de allereerst vraag van de partner was een dienstverband in de werk BV. Daar zat ik niet op te wachten.
Ik schat de BV op een waarde van 5 á 600.000. Partner heeft nu 100% in holding.
Verder dan nog:
Partner is geen familie, schenking geen optie, belang zeker 45%
Hopelijk geeft dit meer duidelijkheid.
Ik begrijp nu in ieder geval: beter niet privé houden. Indien in een holding, meteen doen en niet achteraf.
Earn-in is voor mijn gevoel niet wat de intentie 'krijgen/geven' zal dekken.
Hopelijk weet iemand nog meer...
Dank!