FFen

Belastingdienst, Handboek Ondernemen 2008, blz 48: Gebruik voor representatieve doeleinden, dan kosten niet aftrekbaar Zie scan. Voor creatieve oplossingen houd ik mij aanbevolen. Groet, FFen.

Thanks dat je dit positief oppakt. Ik probeer hier iets te leren en probeer inderdaad met een open mind naar zaken te kijken. Blijkbaar wordt dit niet door iedereen gewaardeerd: Ik heb m'n eerste kneus te pakken voor dit topic. Ik laat me niet ontmoedigen, maar hoop alleen dat als je kneus nog steeds mag posten.

@ Norbert, Ok, alle begrip als je afhaakt. Bedankt voor je input. Toch heb ik het idee dat onze verschillen in gedachten niet zo groot zijn. Het was juist mijn idee om een zo laag mogelijk salaris vast te stellen en een zo hoog mogelijk dividend. Als ik het salaris verhoog door een eigen bijdrage te introduceren, is dit juist bedoeld om gemakkelijker aan het gebruikelijke loon vereiste te kunnen voldoen en toch een betere basis te hebben voor een pensioen.

@ Norbert, Mijn schoonouders wonen niet in Hengelo en ik zou 63 keer in een jaar naar mijn schoonouders moeten rijden om boven deze 500 km te komen. Het is duidelijk dat ik dat natuurlijk met plezier zou doen. ;D Ik wilde alleen maar duidelijk maken dat de auto "op de zaak" staat: verplicht of niet is eigenlijk niet relevant. Ik heb dit jaar geen enkele behoefte de auto prive te gebruiken: daarom zal ik als werknemer een verklaring "geen privegebruik" gaan gebruiken. Het voordeel van een eigen bijdrage voor prive gebruik zit 'm m.i. in het neveneffect, nml. een hoger bruto salaris: dit is handig ivm met de gebruikelijke loon regeling. M.i. wordt hiermee ook de pensioengrondslag (en ook levensloop) hoger. Let wel ik bedoel dus niet door de fiscale bijtelling. @ Joost Dat begrijp ik Joost, maar ik betaal wel aan mij eigen BV! Dus als ik in eerste instantie een intieel loon van 3000 pm zou hebben, zou ik dus mijn salaris met 250 verhogen tot 3250 en vervolgens minus mijn eigen bijdrage van 250. M.i. is het de afweging of de bruto/netto effecten plus de IB/Vpb effecten opwegen tegen de hogere grondslagen.

Niet opvoeren? Als je bedoelt, niet in mindering brengen op de bijtelling, dat snap ik. Maar m.i. kun je deze wel in mindering brengen op je bruto-salaris.

http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_autokosten/ondernemen_autokosten-10.html#P67_7236 Keuzemogelijkheden voor de inkomstenbelasting Als u voor niet meer dan 500 kilometer per jaar met uw auto voor privédoeleinden rijdt, zullen wij de auto voor de inkomstenbelasting als een auto van uw onderneming zien. U kunt in dit geval niet zelf kiezen.

Geachte forumleden, Ik heb een vraag over auto van de zaak en wel over een eigen bijdrage. Ik ben DGA en rijd een auto van de zaak. Omdat wij thuis al een leaseauto hebben die we prive gebruiken, rijd ik deze auto momenteel alleen zakelijk en was daarom gedwongen de auto op de zaak te zetten (geen keuze prive of zakelijk mogelijk). Nu zou ik graag een eigen bijdrage voor privegebruik introduceren. Ik wil graag in mijn arbeidscontract met de BV nadrukkelijk opnemen dat mijn werkgever, de bv, mij toestaat de auto prive te gebruiken en dat voor prive gebruik een eigen bijdrage wordt gevraagd van bijvoorbeeld EUR 250 p.m. Vraag 1: In hoeverre levert dit problemen op als ik nu als privepersoon weer een verklaring aanvraag "geen privegebruik". Het is niet mijn bedoeling een aftrekpost te creeren, want eigen bijdrage kan toch niet tot een negatief saldo leiden, maar een bijkomende voordeel zou wel kunnen zijn dat ik een hoger salaris krijg, bijvoorbeeld ter toetsing van "gebruikelijke salaristoets" e.d. Tot juli 2006 was de eigen bijdrage voor overschrijding van het normleasebedrag in de autoregeling niet fiscaal aftrekbaar. Ik begreep dat met een arrest van het hooggrechtshof in juli 2006 is bepaald dat voortaan in alle gevallen de eigen bijdrage wegens privé-gebruik in mindering kan worden gebracht op de bijtelling. Dit geldt ook als je een hogere eigen bijdrage betaalt omdat je bijvoorbeeld kiest voor een auto uit de duurdere klasse. Vraag 2: In hoeverre is het opstelling van een leaseregeling binnen de bv en een eigen bijdrage voor overschrijding van deze regeling realistisch? Ik twijfel over deze optie aangezien dit binnenkort misschien fiscaal wel weer dichtgetimmerd wordt en ik dan de gebakken peren zit. Graag jullie reactie. Effen.

@ Norbert Bakker @ Denarius en anderen Hartelijk dank voor jullie hulp. Ik geef het op en ga langs bij mijn adviseur.

Nou bedankt voor de WC eend! Als newbie ben ik blij dat ik weer een reactie binnenkomt op mijn vraag: zo'n eend is dan wel een beetje teleurstellend. Ik begrijp dat reclame maken niet mag, maar persoonlijk is voor mij het verschil tussen een linkje in de tekst of een linkje in de footer niet zo groot. Anyhow, dank voor je tip: ik heb even gegoogled op fiscale staffels en zie alleen recente staffels voor middelloonregelingen en beschikbaar premiestelsels. Ik wel graag goed voor mezelf en nabestaanden zorgen en daarom juist eindloon toepassen. Zijn hiervoor ook staffels beschikbaar?

@ allen, Hartelijk dank voor jullie reacties tot zover. Begrijp ik het nou goed dat mijn maximale pensioenbijdrage, bij een DGA salaris van EUR 40.000, maximaal 2% = EUR 800 per jaar mag zijn? Dat is toch absurd laag? Zeker als je e.e.a. vergelijkt met een FOR in de IB sfeer, maximaal € 11.396 voor 2008. Ik ben bang dat deze newbie het nog steeds niet begrijpt. Help is appreciated.

Hi allemaal, Hierbij mijn eerste topic. Ik lees al enige maanden op dit forum en ben u allen veel dank verschuldigd voor reeds opgedane kennis. Bij deze mij hartelijke dank!! Vandaag dan voor het eerst een account aangemaakt en hierbij mijn eerste vraag. Om bij mijn adviseur beslagen ten ijs te komen en om een voorlopige inschatting te maken van de kosten, hierbij enige vragen ten aanzien van pensioenen in eigen beheer (nieuwe situatie na 1-1-08). Ik ben een beginnend ondernemer DGA met een BV structuur. Na een start enkele maanden geleden, wil ik wil graag mijn pensioen gaan regelen. Ik overweeg dit voorlopig in eigen beheer te doen (ivm liquididiteiten). * Ik wil maximaal pensioen opbouwen * Ik wil graag werkgever & werknemer beide 50% laten bijdragen (meer mag ik de werknemer niet laten betalen) * Wat ik uit mijn werknemers verleden herinner is dat pensioenpremies meestal zo'n 15% van het salaris bedragen: 7.5% werknemer en 7.5% werkgever. Nu zie ik op diverse sites dat de maximale opbouw 2% (voor eindloonregeling) is met in mindering van een aanzienlijke franchise indien je in eigen beheer doet. Wat haal ik hier door elkaar? * Mag ik levensloop opbouwen over loon voor aftrek werknemersbijdrage pensioen? * Ik wil graag maximaal levensloop opbouwen en evt later eea inbrengen in pensioen. Indien ik hiermee rekening houd in pensioenbrief, zijn er ook nog andere beperkingen hieraan (afgezien van max van 210%)? * Ik laat de BV de ZVW vergoeden (laag tarief 5.1%). Kan ik dit inkomen bijtellen voor pensioen (en levensloop)? * Andere suggesties zijn van harte welkom. Bij voorbaat dank voor uw hulp. FFen.