steph60

De klant gaat natuurlijk wel een contract aan met de nieuwe werkgever en niet met betreffende persoon. Het lijkt mij onwaarschijnlijk dat een bedrijf dan tegen de klant zegt van sorry het contract kan niet met ons worden afgesloten, omdat .....

Stel : voor je huidige werkgever voer je het onderhoudscontract uit van een klant. je gaat aan de slag bij een nieuwe werkgever en een paar maanden later loopt het contract van de klant met je vorige werkgever ten einde. Vervolgens wordt je benaderd door de klant met de vraag of ze een onderhoudscontract met jouw werkgever kunnen afsluiten, omdat jij daar werkzaam bent. Geldt er dan een concurrentiebeding?

ja, intussen gedaan en idd veel gevonden

ik kan 4 dgn in de week bij een werkgever aan de slag en 1 dag in de week voor mezelf dingen doen of natuurlijk ook niets doen die ene dag. Ik kan echter ook onderhoud gaan verrichten op pakketten van twee klanten voor een periode van resp 6 en 12 mnd. Hoe kan ik het best te werk gaan om dit financieel/belastingtechnish goed te verantwoorden. Het kan ook mogelijk zijn dat ik meerdere kleine projectjes ga doen, maar dat zou fase twee kunnen zijn. ik heb al wat adviesjes gekregen, maar wilde even weten hoe men hier op dit forum daarover denkt. (kan ook zijn dat ik nog niet goed op het forum gesurfd heb naar een soortgelijke constructie)

ik ben aandeelhouder van een verliesdraaiende bv en wil onslag nemen en mijn aandelen verkopen. Hoe weet ik wat die aandelen waard zijn, aangezien de cijfers negatief zijn. heb ik verder nog verplichtingen of kan ik gewoon ontslag nemen.