donniedarko

Dat crowfunding in de vallei van desillusie zit ben ik wel met je eens. Het wordt gezien als dé oplossing, wat het uiteraard niet is. Toch ben ik het met een heel aantal stellingen niet met je eens omdat je veel te kort door de bocht gaat. Geloofwaardigheid kan in mijn ogen juist heel goed bereikt worden. Sociale netwerken en een online historie bieden voldoende mogelijkheden tot persoonlijke communicatie. Het is daarvoor niet per definitie nodig dat dit georganiseerd wordt via het crowdfunding platform. Ik denk dat deze platformen dat juist ook niet doen omdat er hele goede andere tooling aanwezig is online... Ook ga je er op dit moment vanuit dat de motivaties van normale investeerders en crowdfunders totaal gelijk is. Dat is niet zo! Onderzoeken wijzen uit dat er binnen crowdsourcing, en dus ook crowdfunding, een hoge mate van intrinsieke motivatie aanwezig is. Het is in die zin zowel voor grote als kleine projecten potentieel interessant; het voordeel is namelijk dat je zowel op extrinsieke als intrinsieke motivatie kan inzetten en daarmee meer succesvoller kan zijn. Sommige concepten zijn namelijk extrinsiek gezien te risicovol, en dan heeft crowdfunding nut. Zeker omdat zulke concepten vaak veel waarde toevoegen voor de klant wat dan een risicovermindering is. Wat ik overigens wel jammer vind is dat weinig crowdfunders geen daadwerkelijke aandelen uitgeven. Dat zou tot de opties moeten behoren. I.c.m de intrinsieke motivatie waar de concepten nu veelal op inzetten kan het denk ik een stuk succesvoller worden.

Beste Joost, Dit is inderdaad een goed punt van je. Hier was ik van op de hoogte. In principe is de VOF mijn enige opdrachtgever, aangezien ik dan door de belastingdienst wordt aangemerkt als een persoon in loondienst moeten we daarvoor waken. Hiervoor willen we inderdaad een VAR aanvragen en ervoor zorgen dat ik wel 3 opdrachtgevers heb. Weliswaar zullen deze overige 2 opdrachtgevers in verhouding kleiner zijn dan de VOF. Is dit voldoende om niet aangemerkt te worden door de belastingdienst??

Wat later dan bedoelt maar ben er niet eerder aan toegekomen....to the point nu: - De 2 voorbeelden die je aanhaalt zijn inderdaad zaken waarom ik in de VOF wil Daarnaast: - Met zijn 3'en in totaal zijn we een goed team en kunnen we mooie projecten maken. - Door met zijn driéén te zijn kunnen we ons richten op grotere projecten - Ben ik een voorstander van het werken in een team. Het heeft een meerwaarde Dat zijn zo de eerste redenen die in mijn hoofd komen. Groeten

Te weinig onderling vertrouwen is niet het probleem. Wat jij ziet is denk ik eerder te weinig ervaring en hierdoor een bepaalde voorzichtigheid van alle partijen. Verder omdat inderdaad in een VOF alle partners kapiteinsrechten hebben willen we starten op freelance basis in die bedachte constructie en op latere termijn dit omzetten in een partnerschap. Wellicht is het een idee om inderdaad te kijken of ik die gedane moeite al kan compenseren, overigens kan ik hun standpunt wel begrijpen in die zin. Voor hun zijn die stappen tot nu toe vrij groot geweest en nu de grootste drempels overwonnen zijn ziet het er makkelijk uit om gewoon aan te sluiten. Ondanks dat je anders over de vertrouwensbasis denkt hoe denk je dan over de constructie en de voor/nadelen. Groeten

we hebben eenmaal erover gesproken en binnenkort zullen we hier verder over spreken, en daarna misschien nog wel een aantal keer, en onze uiteindelijke keuzes vastleggen middels een contract. We hebben in het eerste gesprek al onze wensen/meningen op tafel gegooid dat is waar we nu staan. We zijn dus aan het kijken naar de beste oplossing waar iedereen zich goed bij voelt. Ik wil graag in de VOF, maar vind het ook een grote stap om met een tweetal andere personen samen te gaan werken. Dit is toch een basis van vertrouwen en dat we eerder goed hebben samengewerkt wil niet zeggen dat dit in een VOF ook zal werken. Zij hebben al veel moeite gedaan om dit allemaal op te starten en vinden het niet helemaal terecht dat ik nu meteen in de VOF stap weer, daarnaast zijn ze bang dat 3 kapiteins op één schip echt teveel wordt. De voorwaarden staan nog niet vast maar zullen wellicht deze kant opgaan. - Als het bedrijf groeit zal ik in kunnen treden - Geen vaste datum bijvoorbeeld binnen 2 jaar. - Om bepaalde tijd een afspraak om te kijken of de tijd rijp is om in de VOF te gaan. - Wellicht naar het halen van bepaalde doelstellingen Wat zijn volgens jou de voorwaarden die ik hier zou moeten hanteren? En als die voorwaarden goed vaststaan wat denk je dan over de constructie?

we brengen allen klanten in en steken er allen effort in. Ook als ik een klant inbreng ondanks dat ik dan een deel betaald krijg zorg ik dat ik een stuk dichterbij deelname in de vof kom. Dat hangt namelijk samen met het succes/groei. Zou je ook nog kunnen reageren op voordelen/nadelen van deze bedachte constructie. Wat vind je daarvan?

Heb nog niet eerder kunnen reageren dus daarom wat later. Maar nu to the point. Ik zal het voorstel wat nu op tafel ligt nog even verder uitdiepen. Van de totale verdiensten van de VOF(dus ook de projecten waar ik niet aan meewerk. We gooien als het ware alle projecten op 1 pile) krijg ik 20% uitbetaald net als 2 vennoten (zie dit als salaris). De overige 40% worden niet uitbetaald maar gebruikt om de kosten te dekken zoals: kantoorspullen, meubilair, kilometervergoeding, huur, etc. De overblijfselen na aftrekking van de kosten blijven in de bedrijfspot om een bepaalde kas op te bouwen. Buiten mijn 20% moet ik dus ook mijn kosten extra factureren aangezien die van die 40% af moeten komen. wat ik zelf van het voorstel vindt, ik ben er nog niet geheel uit. Ik heb het voordeel dat ik op dit moment niet aansprakelijk ben voor eventuele problemen die zich voordoen op het moment dat er iets fout gaat, daarnaast kan ik zonder meteen in de VOF gaan kijken of onze samenwerking ook in op zakelijk gebied goed werkt zonder hieraan. Verder blijf ik op dit moment zonder vaste onkosten zoals huur. Ondanks wat ik ervan vindt zie ik wellicht niet alle kanten van de zaak en hoop ik van jullie verschillende andere voordelen/nadelen te horen. Groeten

Beste Iedereen, ik wil jullie graag een situatie voorleggen waarin ik beland ben. Deze situatie is ontstaan door verschillende redenen van beide partijen en we zoeken naar een oplossing hiervoor. We hebben een idee hoe die oplossing zou kunnen zijn en ik wil eens graag horen of deze oplossing mogelijk is, verstandig is en of dit een goede stap is voor mij en hun. De situatie is als volgt: Twee mensen zijn samen een VOF begonnen waar ik door persoonlijke redenen niet eerder ben ingesprongen. Nu werk ik ook als zelfstandige en willen we toch met ons met zijn drieën gaan profileren als één bedrijf. Hiervoor willen de 2 personen in het begin nog niet dat ik als 3e vennoot in de VOF kom maar door hen wordt ingehuurd als freelancer. Gaat de onderneming groeien dan kan ik vennoot worden. Hiervoor willen we een soort samenwerkingscontract opstellen waarin staat aangegeven dat ik altijd zal worden ingehuurd bij de opdrachten die er komen. De uitbetaling werkt als volgt: 40% van de totale verdiensten voor de twee vennoten, 20% voor mezelf en 40% zal binnen het bedrijf blijven om kapitaal op te bouwen en/of investeringen te doen. Alvast bedankt.