hag63

Dank voor jullie reacties! Ter aanvulling: Het betreft een eenmanszaak en ik heb geen koopsom van mijn werkgever ontvangen! In mijn arbeidscontract staat dat mijn portefeuille mijn eigendom blijft. De polissen zijn wel overgedragen op het agentschap van mijn werkgever. Ik begreep dat er wat betreft het moment van afrekenen verschil is tussen een economische en juridische overdracht! De overstap naar loondienst heeft inderdaad met de gewijzigde wet- en regelgeving te maken. Ik ben wel in het bezit van alle diploma's en vergunningen. Wellicht dat jullie n.a.v. het bovenstaande nog op- of aanmerkingen hebben. John

De afgelopen 10 jaar heb ik een eigen assurantiekantoor gehad. Per 01-07-2011 ben ik in loondienst gaan werken en heb mijn portefeuille ingebracht bij mijn nieuwe werkgever. Formeel ben en blijf ik eigenaar van deze portefeuille. (doorloop provisie € 40.000,--) Mijn werkgever ontvangt de inkomsten uit de portefeuille en ik ontvang een salaris. Nu wil ik mijn bedrijf per 31-12-2011 uitschrijven bij de KvK, waardoor ook de belasting afgewikkeld dient te worden.. Het is mij echter niet duidelijk of er een fiscale afwikkeling van de portefeuille dient plaats te vinden. De inkomsten uit de portefeuille ontvang ik niet, maar het eigendom behoud ik wel. In kan mij voorstellen dat als ik de portefeuille in de toekomst verkoop, dat ik dan over de opbrengst dien af te rekenen. Kan iemand mij hier iets zinnigs over vertellen?

Ik ben wel ondernemer, maar behoef in mijn onderneming geen investeringen te doen. Inderdaad, achteraf had ik beter de ontslagvergoeding rechtstreeks bij een verzekeraar onder kunnen brengen. Mij is inderdaad verteld dat het zeker niet gunstig is wanneer ik de eerstkomende jaren over het geld wil beschikken, maar dat is dus niet het geval. Het is voor mij een idee van "een stok achter de deur".

Goedemiddag, Ik heb 5 jaar gelden een stamrecht BV opgericht, hierin is een ontslagvergoeding van 115.000 euro gestort. Momenteel is 60.000 – middels een zakelijke ovk uitgeleend. Ik ben op zoek naar een voorziening voor mijn oude dag, waarbij ik er zeker van ben dat de betreffende voorziening ook op 65 jaar aanwezig is. Mijn adviseur stelt voor dat de BV een zogenaamde dekkingspolis afsluit waarin een kapitaal wordt gespaard, dat voldoende is om de toekomstige stamrechtverplichting na te komen. Naast een maandelijkse premiebetaling wordt ook het resterende “stamrechtgeld” ad 55.000,-- euro in de polis gestopt. De polis kent een gegarandeerde uitkering. Hij adviseert deze constructie boven een pensioenvoorziening omdat het stamrecht flexibeler is dan pensioen voor wat betreft de duur en aanvang van de uitkering. Lijkt u dit een goede oplossing. Ik ben 45 jaar en heb de 55.000,-- voorlopig niet nodig.