Goedemiddag allen, ik ben nieuw hier- en ik hoop een hele boel op te kunnen steken, ik wil gelijk beginnen met een vraag.
Een tijd geleden ben ik naast mijn huidige baan (ontwikkelaar) een eigen bedrijf begonnen (eenmanszaak) . Niet geheel onverwacht eerlijk gezegd moest ik daar steeds meer tijd aan besteden, dus ik ben met mijn huidige baas gaan praten, hij wist er overigens al van- maar was bereid om nog verder te gaan- ik kon mijn tijd verdelen over mijn werkzaamheden voor hem- en mijn nieuwe onderneming, in ruil voor een 50 procent aandeel.
Nu is het zo dat wij volgende week mijn zaak gaan omzetten naar een BV, waarin we allebei 50 procent aandeelhouder zijn. Het is redelijk high potential- en ik weet niet of dat gebruikelijk is maar ik heb het gevoel alsof ik er steeds bekaaider af kom- en dat mijn baas nu het meest profiteerd. Het idee is dat bij voldoende omzet in de onderneming ik 100 procent over ga, en mijn salaris zo snel mogelijk uit de bv onttrek.
Zijn er mensen hier die zoiets hebben van 'ben je gek geworden' of lijkt het allemaal wel in de pas te lopen- en is het voor wat mij betreft een goede deal. Ik kan binnen bepaalde perken vrij ondernemen nu- wanneer er dringende klussen zijn voor mijn huidige werkgever moet ik daar gewoon mee aan de slag...Dus, eet mijn huidige werkgever niet van 2 makkelijke walletjes nu? Dat gevoel heb ik een beetje...Ik weet niet of dat zo is.
Een bijkomende zaak is dat de holding mogelijk een investering gaat krijgen en kandidaat verkoop is over 3-4 jaar...Hij wil graag dat mijn/ons bedrijf daar ook deel van gaat uit maken, ik hoor ineens termen als inverdienen en uitverdienen (sloeg niet direct op onze onderneming- denk ik...)
Iemand daar een mening over?
Ik hoor het graag. Heel erg bedankt alvast
Met vriendelijke groet,
Marco