carlio

Uhm, nee het is niet echt innovatief nee. Maar heeft wel met ondernemerschap te maken. En valt volgens mij ook netjes onder het kopje arbeidsrechtelijk. Maargoed ik ben een rookie, dus geef me gerust opbouwende kritiek als ik deze vraag niet op dit forum mag stellen, dan zoek ik mijn heil elders. Alvast dank Carlio

Een collega heeft al ruim een jaar zijn "papa-dag" op vrijdag om de week (hij is dus in feite minder gaan werken). Nu valt zo'n ouderschapsdag op een kerstdag. Hoe werkt dat nu precies. Heeft hij gewoon pech en valt die ouderschapsdag gewoon weg omdat het een feestdag is? Of kan hij de ouderschapsdag verzetten naar een andere dag? Dit komt bij ons zo weinig voor dat ik even jullie hulp nodig heb. Dank Carlio