Joohn

Begrijp ik niet.....om in aanmerking te komen voor investeringsaftrek dient men toch te voldoen aan het urencriterium, om aangemerkt te worden als "ondernemer". Of wat bedoel je?

Ik lees al een tijd dit forum, zeer leerzaam. Nu heb ik zelf een vraag. Ik heb samen met mijn vriendin en een ander stelletje een VOF. We zijn dus met vieren. Mijn vriendin en de andere dame werken fulltime in de VOF en voldoen aan het urencriterium. Ik en de andere man werken parttime in de VOF. Inkomstenverdeling is : de 2 vrouwen ieders 35%, de 2 mannen ieders 15%. We hebben nu plannen om een loods te bouwen. Waarbij we natuurlijk vol gebruik willen maken van de investeringsaftrek. Maar we kunnen mijn inziens dus maar gedeeltelijk (2x35%=70%)gebruik maken van de investeringsaftrek, omdat niet iedereen voldoet aan het urencriterium. Mijn vraag: Mogen de twee vrouwen een nieuwe VOF oprichten. Waarbij de loods binnen deze VOF gaat vallen en waarbij de loods verhuurd gaat worden aan de “oude VOF”?

We zitten met 4 personen in een VOF, nu wil 1 persoon een auto “op de zaak”. Is het mogelijk dat deze persoon deze auto op zijn naam krijgt binnen de VOF, waarbij alle kosten en baten op zijn naam komen ipv op de VOF waarbij we alles achteraf moeten verrekenen? Alvast bedankt voor een reactie Joohn

We hebben afgelopen jaar het bedrijfje opgezet, toen hebben we er vele uren ingestopt qua bouw website, assortimentbeheer, leverancierscontact maar nu we het op de rit hebben stelt het allemaal niet meer zo veel voor. administratie - boekhouder debiteurenbeheer - na betaling wordt het produkt pas verzonden website onderhoud - 50 uur per jaar p.p. jaar marketing - google assortimentbeheer - 50 uur p.p. jaar leverancierscontact - minimaal het door geven van een betelling Voor ongeschoold werk is 15 euro weer aan de hoge kant, ik heb ook maar een getal genoemd :) @ joost.....elders op dit forum lees ik dat je eigenlijk nooit eerst moet aankloppen bij de fiscus, dan heb je al geen onderhandelingsruimte meer, maar ik ben het wel met je eens ik heb liever zekerheid daar het ook een grensgeval is qua is het interessant of niet

Beste Joost, Allereerst bedankt voor je reactie. Ik heb nog wel een vraagje: Als ik kijk naar onze werkzaamheden welke wij verrichten, dit is voor 95% ongeschoold werk, namelijk het inpakken van onze producten en deze versturen (600 uur per jaar p.p.) Een passend marktconform salaris is dan 600*15 euro = 9000 euro p.p.(dit mede omdat de werkzaamheden in de B.V. parttime zijn) of is dit niet verdedigbaar t.o.v. de belasting dienst? Gr. John

Ik heb al her en der gezocht naar meer informatie, maar ons specifieke geval kom ik nergens tegen Mijn situatie: ik ben enkele jaren terug een webwinkel begonnen samen met vriend. We zijn allebei gewoon in loondienst en willen dit ook blijven daarnaast hebben we dus een webwinkel. We hebben nu een VOF als rechtsvorm. enkele feiten 1) de webwinkel levert een 100.000 euro bruto rendement per jaar, dus 50.000 euro p.p. 2) we halen de 1250 uren criterium niet 3) gemaakte uren per jaar 600 uur per persoon 4) inkomsten uit loondienst 25.000 euro 5) geen verdere aftrekposten Wat is zo lees wordt een BV interessant bij 100.000 winst per jaar, per persoon hebben wij maar 50.000 euro winst. Maar omdat we allebei in loondienst zijn, heb ik zo het idee dat een B.V. misschien fiscaal toch aantrekkelijker is.....ik kan hier echter nergens iets over terug vinden. Is er iemand die toevallig in een gelijke positie zit of weet iemand of een b.v. fiscaal aantrekkelijker is? alvast bedankt voor het antwoord vr.gr. John