Carola79

Joost, Dat was een flinke duw :) , zeer helder verhaal. Zo kan ik veel makkelijker alle voors en tegens afwegen. Overigens heb ik nog een paar vragen: *Ik zie de kreet Ltd. regelmatig voorbij komen. Zou dat ook een optie zijn als rechtsvorm? * Als we kiezen voor een stamrecht bv, en de zaak komt niet van de grond. Moeten we dan het volledige bedrag terug storten in de bv, of is er een oplossing mogelijk waarbij je alleen de verschuldigde belasting betaald? * Hoe kom ik er achter of we 42% of 52% heffing verschuldigd zijn? Groet, Carola

Ik ben al even aan het lezen op dit forum, en op andere sites maar ik kom niets tegen dat lijkt op mijn specifieke situatie. Wellicht dat iemand me een duwtje de juiste richting in kan geven, want ik zie door de bomen het bos niet meer en krijg hier en daar tegenstrijdige adviezen. Situatie: Ik krijg ontslag met een (bescheiden) ontslagvergoeding. Een collega / vriendin zit in de dezelfde situatie, ook zij krijgt een bescheiden ontslagvergoeding. Wij hebben al een paar jaar het plan om een onderneming ( onder Franchise) te starten.We hebben dit nog niet gedaan, omdat we onvoldoende eigen vermogen hebben. Mogelijk dat we nu samen wel kunnen voldoen aan de gevraagde eigen inbreng door de franchisegever ( 50.000 EURO). We krijgen nu adviezen over wel of geen stamrecht , bv of juist geen bv. Ik weet gewoon niet meer waar ik moet beginnen. Wie geeft advies? Waar doen we verstandig aan? Is het wel mogelijk/handig om de ontslagvergoeding samen in een stamrecht te storten en te gebruiken voor de onderneming? Waar vind ik relevante info? Een klein duwtje is zeer welkom :)