weten je medewerkers van die camera's en wat is het doel van de camera's?
Personeel bespieden mag niet en het ophangen van camera's mag alleen als je kunt aantonen dat er geen andere manier is om de situatie aan te pakken.
zie hier voor een betere uitleg:
https://www.autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/cameratoezicht/cameratoezicht-bij-organisaties
Dan als antwoord op je vraag, wat staat er in het huishoudelijk regelement over prive gebruik van telefoons tijdens werktijd?
En als antwoord op je vraag over ontslag op staande voet, nee dat kan niet zomaar:
Hier de officiële regels:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/wat-is-ontslag-op-staande-voet
Schorsen met behoudt van salaris kan wel heel makkelijk en geeft ook een heel duidelijk signaal af.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
