Johan Goviva

ter verduidelijking: De 10% aandelen zijn ooit gekocht voor een laag nominaal bedrag door de BV io. Bedrag waarvoor het nu eventueel verkocht gaat worden is 10 maal hoger. Dus als ik het goed begrijp, zal ik eerst mijn BV i.o. moeten volstorten met prive vermogen, waardoor het een volwaardige BV is. En dan de opbrengst van de verkoop van de aandelen naar de PH laten vloeien, zodat daar niet direct belasting over betaald hoeft te worden. Klopt dit?

Hallo, Ik verkoop waarschijnlijk mijn aandelen in uit een BV. Deze aandelen houd ik in een BV i.o. (persoonlijk holding). De opbrengst van deze aandelen wil ik graag in mijn persoonlijke Holding stoppen. Alleen deze is nog in oprichting. Is het mogelijk het bedrag(opbrengst verkoop aandelen) te gebruiken om de BV i.o. om te zetten tot een volwaardige BV? Dus gebruiken als startkapitaal voor mijn BV i.o. En hoe zit het met de belasting? Is het verstandig de opbrengst in mijn BV te houden? Wat ben je aan belasting kwijt wanneer je het in je Holding hebt en wat ben je kwijt als het gebruikt voor prive doeleinden? Zie graag jullie reacties tegemoet. Mvg.

Wat betreft salaris, ben ik helemaal mee eens, maar dat is inderdaad niet anders. Maar is ik het dus goed begrijp is er dus geen drempel om meer te vragen voor de aandelen. Er zijn dus voor de koper geen boekhoudkundige/fiscale/administratieve belemmeringen wanneer ik meer zou vragen voor mijn aandelen? Er werd mij verteld dat dit om die redenen niet zou kunnen en dat het alleen in de vorm van een eventuele bonus opgelost zou kunnen worden. Zie graag je reactie tegemoet. Gr.

Hallo, Het bedrijf waar ik 10% aandelen van bezit zal waarschijnlijk worden verkocht aan 1 aandeelhouder van holding(X). Aandeelhouders verdeling is als volgt: X 80 % (3 aandeelhouders binnen X en 1 wil wil alles overnemen) Y 10 % Z 10% (dat ben ik) Zelf ben ik afgelopen jaren werknemer geweest in deze BV, waarbij ik te weining salaris uitgehaald heb. Ik wil best mijn aandelen verkopen, maar dan wil ik een compensatie hebben voor de jaren dat ik daar gewerkt heb. Bedrag is vastgesteld en ik wil daar 30% boven de geboden/vastgestelde waarde voor ontvangen. Aandeelhouder Y en andere aandeelhouders van X zijn reeds akkoord gegaan op de geboden waarde. Ik ga hier niet akoord mee, en wil dus 30% boven op de geboden vastgestelde waarde, dit ter compensatie. Is dit fiscaal haalbaar? Mag ik een hogere waarde ontvangen dan de andere aandeelhouder? Ik zie graag jullie reacties tegemoet. Mvg Johan.