Maarten Renzo

Beste Joost, De betreffende vrouw van de DGA wil 'proefdraaien' in een bestaand bedrijf voordat ze zelf de stap neemt. Geef toe dat dit allemaal nogal krom is. Volgens mij is een eenmanszaak veel handiger met fiscale faciliteiten etc. Maarten

Hallo HL-ers, Ik heb een vraag over de volgende situatie: Een beheermaatschappij B hangt boven een werkmaatschappij C welke (financiele) adviesdiensten verkoopt. De beheermaatschappij B ontvangt een managementfee vanuit de werkmaatschappij en betaalt hier het loon van de DGA mee (1 op 1). Boven B hangt nog een beheersmaatschappij A die alleen een resultaat uit deelnemingen kent vanuit B. De vrouw van de DGA wil een bloemenzaak starten (verveelt zich) en gebruikt hier beheermaatschappij A voor. Een loon wordt uitgekeerd aan de vrouw vanuit A gelijk aan de verkoopopbrengst van de bloemen. 1) Kun je zomaar een bestaande BV gebruiken voor een afwijkende activiteit? 2) Heeft mevrouw te maken met premies werknemersverzekeringen of valt ze onder het DGA regime? (mevrouw is in gemeenschap van goederen getrouwd). Ik ben benieuwd. Maarten

Beste Louis, Bedankt voor je duidelijke antwoord! Maarten

Beste HL-ers, Als niet loonexpert ben ik druk bezig de nieuwe werkkostenregeling te doorgronden en te vergelijken met de huidige regeling. Ik probeer te achterhalen wie verantwoordelijkheid is voor de juiste afdracht van loonheffing. Ik meende in de huidige situatie dat een onjuiste loonaangifte uiteindelijk via de IB van de werknemer weer wordt gecorrigeerd. Bestaat in deze huidige situatie dat de werknemer een boete krijgt door onjuiste aangifte van de werkgever? En stel de werkgever heeft in de huidige situatie enkele vergoede kosten ten onrechte niet gebruteerd? Volgens mij kan de werknemer dit niet via zijn/haar IB corrigeren en zal een boete altijd worden opgelegd bij de werkgever? Volgens mij is de werkkostenregeling de werkgever verantwoordelijk want loonheffing loopt buiten loonbriefje werknemer om dus risico's tot boetes bij werknemer zijn dan afwezig. Vrgr, Maarten Renzo

Beste Joost, Oke, bedankt voor je uitleg! Ik weet wat mij te doen staat. Maarten

Hallo Joost, In de 3 onderliggende BV´s worden min of meer dezelfde activiteiten verricht waardoor ze net zo goed in 1 BV kunnen worden geplaatst (in 1 BV zit alleen een pand). De tussenholding neemt alleen maar deel en heeft ook geen eigen activiteiten. Vanuit kostenoogpunt en een versimpeling van de administratie is dit voortgekomen. Ik denk via een soort van overname of fusie? Groeten, Maarten

Dag HL-ers, Op het ogenblik heb ben ik 50% aandeelhouder in een tussenholding. Onder deze tussenholding hangen 3 BV's die we willen samenvoegen in de BV van de tussenholding. Dit willen we de komende maanden doen per 1-1-2010. Nu vraag ik mij af hoe we dit voorelkaar krijgen en of dit lukt met terugwerkende kracht. Wie heeft hier ideeen over? Gegroet, Maarten Renzo