Wij waren de eerste in Nederland die Ltd's oprichtten voor stamrechtconstructies (ontslagvergoedingen), met name in verband met de kapitaalseis. Tegenwoordig is voorfinanciering van de 18.000 euro via de bank voor een BV aantrekkelijker omdat de kapitaalseis vermoedelijk op korte termijn afgeschaft wordt (maar de politiek weet het aardig te rekken) en vanwege de lage rente. We doen het nu eigenlijk alleen nog voor Engelsen die de Ltd in Engeland willen vestigen. Een stamrechtvennootschap mag sinds 1 jan 2010 namelijk ook buiten Nederland (in de EU) gevestigd worden.
Wat zijn onze ervaringen met Ltd's in het algemeen?
- Administratief is het allemaal niet moeilijk, ook niet de Engelse kant maar ten opzichte van de BV is de Engelse appendix wel een extra last.
- Als je in Engeland niet op tijd aan je administratieve verplichtingen voldoet, krijg je direct een forse boete (v.a. GBP 150). Heb je een afkeer van administratie, doe het dan niet of besteedt het uit.
- Als je de Ltd alleen voor eigen beheer gebruikt heb je geen last van het 'schimmige' imago wat bij sommigen leeft. Ook als je bijv. een café begint zal de Ltd-vorm niemand ervan weerhouden een biertje bij je te komen drinken.
- In de praktijk levert de Ltd rechtsvorm soms toch problemen op, bijv. bij sommige banken die nu eenmaal in hun richtlijnen hebben staan dat een spaarrekening alleen door Nederlandse rechtspersonen geopend kan worden.
Voor wie zelf het onderhoud doet (alles kan tegenwoordig via internet), zijn de volgende extra administratieve verplichtingen van belang:
- jaarlijks vernieuwen van het registered office (ca GBP 40)
- indienen annual return (inloggen en tien keer klikken, kost 15 GBP)
- indienen annual accounts (meestal gaat het om abbreviated accounts, een verkorte balans)
- jaarlijks indienen van een uittreksel van het Engelse handelsregister bij de Nederlandse KvK
- naast de Engelse annual accounts moet ook gewoon in Nederland de jaarrekening gedeponeerd worden maar dit mag een kopie van de Engelse annual return zijn.
Er is één voordeel wat nog steeds geldt voor stamrecht-Ltd's. Voor de berekening van de stamrechtverplichting heb je de optie om deze vast te stellen op de omvang van de werkelijke pot geld die in je stamrechtvennootschap zit. Je maakt dan nooit winst of verlies want alles wat je verdient gaat naar die pot (of eruit bij verlies). Die optie wordt in de praktijk echter nauwelijks gebruikt o.a. omdat je dan het rendement op je ontslagvergoeding en het startkapitaal van 18.000 moet gaan scheiden en dat is in de praktijk lastig. Overigens kunnen er ook andere redenen zijn om de standaardoptie (oprenten met het U-rendement) te gebruiken, bijvoorbeeld omdat je denkt dat je belastingdruk op winst in de BV lager is dan wanneer je alles via stamrechtuitkeringen uitkeert. Het administratief scheiden van startkapitaal en ontslagvergoeding speelt voor een Ltd echter niet (en na afschaffing van de minimumkapitaalseis voor een BV ook niet meer) omdat je hier geen startkapitaal in hoeft te storten.