Brugman

Hoi Joost, Nee hoor het is geen huiswerk, ik vat het op als compliment ;) Ik heb het zo geformuleerd om het zo simpel mogelijk te maken. Als vrijwilligers bij een eenmanszaak niet mogelijk is heb ik daar een vormfout gemaakt, ga uit van 2 ondernemingsvormen waarbij het wel mogelijk is. Het gaat even om het bedrag. B heeft €100 kosten aan zijn A's hotelverblijf. Kan hij dan gewoon die €100 incl BTW factureren of moet daar nogmaals BTW over en wordt het €119? Persoonlijk denk ik de eerste maar ik probeer mijn collega met meer dan mijn onervaren mening te overtuigen. En in het 2e scenario zou ik zeggen dat die €100 incl BTW hotelkosten blijven staan, plus €100 excl. BTW voor de dienst wat dan totaal €219 incl BTW gefactureerd zou worden. Correct?

Beste HLers, Ik heb weinig verstand van financiele zaken maar verschil van mening met een collega over het volgende vraagstuk omtrend wel of niet BTW toe te passen als er particuliere betalingen is het spel zijn. (Ik zou dit veel liever zelf opzoeken dan hier posten maar de woorden waarop ik zoek leveren geen resultaat op.) De partijen: Vrijwilliger Aarts Eenmanszaak Blaak VOF Claessen Scenario 1: Vrijwilliger Aarts werkt gratis met plezier voor Eenmanszaak Blaak. Eenmanszaak Blaak gaat een overeenkomst aan met VOF Claessen welke inhoud dat Eenmanszaak Blaak tien foto's maakt van de Eiffeltoren. Vrijwilliger Aarts voert deze opdracht uit en maakt hierdoor €100 onkosten aan een hotel als particulier. Welk bedrag moet Eenmanszaak Blaak aan VOF Claessen factureren voor deze klus als hij geen winst wil maken maar wel Vrijwilliger Aarts zijn kosten wil vergoeden? Scenario 2: Welk bedrag moet Eenmanszaak Blaak aan VOF Claessen factureren voor deze klus als hij €100 vraagt voor de dienst en Vrijwilliger Aarts zijn kosten wil vergoeden? mvg, Tim Brugman

Bedankt voor de snelle reply Joost. Ik ga binnenkort wel bij de KvK langs voor wat specifiekere vragen over het oprichten van een VOF, daar wil ik HL niet mee lastig vallen. Ik zie dat de jaarlijkse kosten € 94.90 zullen zijn dus daar mogen ze wel wat voor doen. ;)

Beste HLers, ik ben op zoek naar advies van ervaren starters/ondernemers. Mijn situatie is de volgende: Ik run momenteel samen met een Deense collega een team van ~10 man verspreid over Europa waarmee we persactiviteiten uitvoeren voor een website bij videogame gerelateerde evenementen. Om de reiskosten e.d. te dekken zijn we 2 jaar geleden een onderdeel geworden van een bedrijf, waardoor we via hen de klanten (evenementen) kunnen factureren. Dat wij deel uit maken van deze, voor ons, moederorganisatie staat niet contractueel vastgelegd en officieel werken wij dus allen vrijwillig zonder enige zekerheid of brand ownership. Mijn intentie: Omdat ik en mijn collega graag zelf controle willen hebben over onze winstgevende hobby ben ik op zoek naar de meest geschikte keuzes om deze onderneming officieel op te zetten en mogelijk van onze moederorganisatie te scheiden. Waarvan de eerste keuze, denk ik, de rechtsvorm is. Mogelijk nuttige info: De bedragen waarin ik nu handel zitten tussen de €200 en €2000 per event. (Minimaal 3 maximaal 12 events per jaar.) Waarvan 75% direct word uitgegeven aan (on)kosten van mijn vrijwilligers team. Er zit dus nog lang geen dayjob in maar een kleine winst is goed genoeg. Ik doe zaken met een kleine groep (max 25) bedrijven van over de hele wereld waarmee ik een persoonlijke relatie heb - reputaties van rechtsvormen hebben hier geen invloed op. Ik heb geen lening nodig. Goedkoop en simpel starten maar volledig legaal/funtioneel is het idee. Ik heb het een en ander gelezen over de Nederlandse en Britse rechtsvormen maar ik zoek altijd enkele bevestigende meningen voordat ik tot actie overga. Ik ben zowel geinteresseerd in een rechtsvorm met 50-50 verdeelt eigenaarschap met mijn Deense partner, als een waarbij ik volledig eigenaar ben van de onderneming. Wat denkt u dat het beste hierbij past? mvg, Tim Brugman