harold bezerm

Dank Jan, Ik heb navraag gedaan bij de beheerder van de maatschap. Per 1-1-2011 bedroeg de materiële vaste activa € 9.500 en per 31-12-2011 was dit € 16.750. De 15,5% is op 1-1-2011 gekocht en heeft alleen betrekking op de materiële vaste activa in de maatschap. Voor deze transactie was ik nog geen maat inderdaad. Als ik je bericht goed begrijp, is het dan als volgt: (aub corrigeer me, als deze onjuist is) debetzijde van mijn eenmanszaak per 1-1-2011 Goodwill 23.527,50 (25000-(15,5%*9500) Vordering op maatschap 1.472,50 Totaal 25.000 debetzijde van mijn eenmanszaak per 31-12-2011 Goodwill 21.174,75 (23.527,50-2.352,75 afschrijving 10jaar) Vordering op maatschap 10.750 (Hierin zit ook een bedrag aan declarabele uren in 2011die niet door mij zijn opgenomen)

Beste adviesverstrekkers van higherlevel, In 2011 heb ik als fysiotherapeut (eenmanszaak) in een bestaande maatschap, (6 actieve maten), een stuk van het maatschapsaandeel overgenomen van een vertrekkende fysiotherapeut. Hier heb ik 25000euro voor betaald. Mijn aandeel in de maatschap is na deze transactie 15,5% van het geheel. Mijn maatschapskapitaal, waar de opnamen er al af zijn gehaald, per 31-12-2011 bedraagt 10.750euro. Nu wil ik de jaarstukken opstellen voor mijn eenmanszaak, althans een poging doen. Voor als nog kom ik er niet uit. Op de debetzijde van de balans heb ik: goodwill 22500 (25000-/-2500afschrijving) 10jaar. Klopt dit? Of moet ik hier juist deelneming als financiële vaste activa vermelden. Daarnaast heb ik de 10.750euro als een vordering op de maatschap opgenomen. Ik hoop dat jullie me een beetje kunnen helpen. Mvg, Harold

Dank je Joost, Dat is een optie, maar ik neem aan dat dit minder gunstig is dan wanneer het via de sociale premies gaat. Ik heb nog even op het internet gezocht en kwam dit tegen op belastingcollectief.nl: Partner (echtgenoot / echtgenote) directeur groot aandeelhouder Ook ten aanzien van de partner geldt over het algemeen dat er geen sociale verzekeringsplicht is (dit is slechts in uitzonderlijke situaties anders) omdat het algemene uitgangspunt is dat er tussen echtgenoten geen gezagsverhouding aanwezig is. Wat zijn die uitzonderlijke situaties? Hoop dat iemand me op de juiste weg kan helpen. Mvg, Harold

Hallo iedereen, Ik heb een vraag over de loonadministratie en de regelgeving daaromtrent. Ik ben DGA, 100% van de aandelen, en heb een aantal personeelsleden waaronder sinds kort mijn vrouw. Ik weet als DGA dat ik minder sociale premies afdraag, dan voor mijn personeel. Dit ivm het niet kunnen ontslaan tegen mijn wil in. Maar hoe zit dat met mijn vrouw? Ik wil graag alle benodigde premies afdragen zodat zij in mindere tijden aanspraak kan maken op wat zekerheid. Is dit toegestaan of zijn daar aparte regels voor? Met vr gr, Harold