Raphael

Roel / Joost, Mogelijk zou ik bezwaar kunnen maken tegen de beslissing van de werkcoach. Echter ik heb geen zin om hier in mijn energie te steken. Ik begin wel via een andere weg. Groet, Raphael

Hallo Roel, Romano en Joost, Inmiddels heb ik een gesprek met de werkcoach van het UWV gehad. Het komt er op neer dat zij drie keiharde voorwaarden stelt: 1. Dat ik een vliegende start maak. Dit wil zeggen dat ik reeds bij de aanvang van de probeerperiode van 26 weken met een portefeuille vol opdrachtgevers aan de slag kan. 2. Dat, mocht de verdiensten na de periode van 26 weken onvoldoende zijn, ik niet terug ga de WW in. 3. Dat ik meteen bij de start sociale verzekeringen ga afsluiten. Deze eisen houden eigenlijk in dat ik geen gebruik mag maken van de startersregeling (26 weken probeerperiode), maar alleen van de basisregeling, die zeer ongunstig is. Mijn tegenwerping dat die periode toch bedoeld is om aquisitie te plegen vond geen gehoor. Een vreemde uitleg van de regeling. Een uitleg die ik niet kan volgen en niet kan terugvinden op de website van de UWV. Het lijkt erop dat de werkcoach liever wil dat ik in de WW blijf dan dat ik een poging waag om voor mezelf te beginnen. Het zij zo. Ik zing de WW-tijd en de IOW-periode wel uit en begin daarna wel een bedrijf. Intussen kan ik mooi een netwerk voor deze activiteiten opbouwen. Groet, Raphael

Hallo Roel, Romano en Joost, Allen bedankt voor jullie goede adviezen. Ik zal eens een aanvraag doen om voor mezelf te beginnen. Ik wil wel een poging wagen om het 26 weken te proberen. Reden dat ik voor mezelf wil beginnen is dat het me leuk lijkt om een eigen bedrijf te hebben en ik na mijn 65ste jaar wil doorwerken, maar dan wel met activiteiten die ik leuk vind. Bij een baas is dit, hoofdzakelijk door mijn leeftijd veel moeilijker. Bovendien kan ik slecht tegen de onrechtvaardigheid van niet-integere managers, wiens woorden met de wind meedraaien. Daar heb ik mijn bekomst wel van gehad. Mocht ik van de werkcoach geen toestemming krijgen om voor mezelf te beginnen, dan start ik wel na mijn 65ste jaar een bedrijf. Intussen heb ik dan de tijd en gelegenheid om een netwerk op te bouwen. Wat mijn rol als investeerder betreft, daar ben ik al volop mee bezig, maar dan op de beurs. Anderen helpen met een investering vind ik meer risicovol dan beursbeleggingen. Om met de woorden van Warren Buffett te spreken: dit ligt buiten mijn Circle of Compentence.

Beste Roel, Bedankt voor je duidelijke uitleg. Maar als ik vanuit het stamrecht BV opereer, heb ik dan, als ik na 26 weken de bedrijfsactiviteiten staak, een probleem? Ik kan immers de stamrecht BV niet uitschrijven. Ik kan hooguit de doelstelling van de BV terugbrengen tot uitsluitend een stamrecht BV. Wat betreft de bij mijn vorige werkgever gewerkte dagen en uren, deze vielen wel in de kantooruren. Het is niet mijn bedoeling om na die 26 weken, mocht het geen succes worden, ‘bij te verdienen’. Wat ik ‘bijverdien’ mag volledig gekort worden op mijn WW uitkering. Maar zo werkt het dus niet.

Mijn leeftijd is 61 jaar, zit sinds 2 maanden in de WW. Mijn recht op de WW bedraagt 38 maanden. Ik wil voor mezelf beginnen met een videoproductiebedrijf. Het is de bedoeling dat vanuit mijn stamrecht BV deze activiteiten gedaan zal worden. Nu is het zo dat de werkzaamheden voor het videoproductiebedrijf (videobewerking) uitsluitend in de weekenden en in de avonduren plaatsvinden. Er zal een samenwerking zijn met een freelancer die voor de acquisitie en het camerawerk zal zorgen. De administratie zal door een administratiekantoor verzorgd worden. Nu is het zo dat ik voor 40 uur per week beschikbaar ben voor de arbeidsmarkt. De regelgeving over het zich beschikbaar stellen is onduidelijk. Althans, ik kan in de wet noch in de jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep duidelijkheid vinden. Waar vallen deze 40 uren in? Is het van maandag t/m vrijdag van 8 tot 5? Of is het 7x24 uur? Ik kan hierover nergens iets vinden. Indien deze 40 uren in de normale kantooruren vallen kan ik gewoon beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Indien de UVW werkcoach niet akkoord gaat met de 26 weken proefperiode om het bedrijf op te starten, kan ik dan buiten het UWV om toch dit doen? Immers ik blijf beschikbaar voor de arbeidsmarkt (kantooruren) en de inkomsten/winst wordt verrekend met de WW-uitkering? Indien na de 26 weken proefperiode blijkt dat er te weinig inkomsten zijn uit de bedrijfsactiviteiten en ik gewoon weer terug ga naar de WW, kan ik dan buiten de UWV om doorgaan met de videoproductie in de avonduren en weekenden? Immers ik blijf gewoon 40 uur beschikbaar voor de arbeidsmarkt.